directohace 3 meses

Ingeniero Frontend

S
Sporty Group
Remoto · Tiempo completo
Senior4+ años
A convenir
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.

Empresa de tecnología busca un Ingeniero Frontend con experiencia en Vue.js (o similar) para desarrollar interfaces responsive y mobile-first. Se valora conocimiento en state management y Git. El puesto es 100% remoto para Latinoamérica.

Por qué aplicar

Si te copa laburar 100% remoto para Latinoamérica y te gusta el desarrollo frontend con Vue.js (o similar), este puesto en Sporty Group es para vos. Podés aportar tu experiencia en interfaces mobile-first y seguir creciendo en una empresa de tecnología.

Descripción del puesto

Sobre el rol En este rol, serás responsable de desarrollar frontends responsivos, priorizando la experiencia móvil, que se utilizan millones de veces al día. Nuestro frontend Vue.js está construido sobre una arquitectura limpia y moderna, y se mantiene con el mismo cuidado que ponemos en cada parte de nuestro producto. Se valora la disposición a trabajar con VueJS, siempre que estés dispuesto a aprender y tengas experiencia demostrable en un framework frontend similar. Nuestra Stack: - Vue + Vuex + Vue Router + Webpack + Less + SCSS + Typescript Playwright - Element UI - FreeMarker - AWS, Jenkins, K8s Qué harás: - Desarrollar frontends mobile-first en VueJS. - Enfocarte en el rendimiento y la experiencia del usuario. - Crear frontends para los sistemas de gestión del backend. - Participar en revisiones de código con colegas y gerentes para asegurar que cada incremento se adhiera a la visión original descrita en la historia de usuario y a todas las bibliotecas de recursos y patrones de arquitectura estándar apropiados. - Participar en ceremonias de equipo, incluyendo planificación, grooming, demostraciones de producto y retrospectivas. - Mentorizar a miembros del equipo con menos experiencia. Qué aportarás: - Mínimo 4 años de experiencia en un rol similar. - Familiaridad con al menos uno de los siguientes: Vue, React, Angular. - Familiaridad con Git, ES6, Webpack, Less o Sass, y NodeJS. - Familiaridad con la gestión de estado como Vuex, Redux, Ngrx. - Excelentes habilidades de comunicación. Sería un plus si tienes: - Conocimiento del stack de backend (Java, SpringBoot). Qué ofrecemos: - "Sporty" es una empresa remote-first en búsqueda de la sostenibilidad. - Un salario competitivo + bonos individuales basados en el rendimiento cada trimestre. - 28 días de vacaciones pagas anuales. - Nuestro horario central es de 10 a.m. a 3 p.m. en tu zona horaria local, con flexibilidad fuera de ese horario. - Bonos por referidos y bonos flash. - Equipamiento de primera línea. - Retiros anuales de la empresa para brindar excelentes oportunidades de networking interno. Proceso de entrevista: - Preselección remota por video con nuestro equipo de Adquisición de Talento. - Assignment para hacer en casa (offline). - Entrevista remota por video con miembros del equipo (60 minutos). - Discusión final con el gerente de contratación (60 minutos). Si estás interesado, ¡te animamos a postularte! Cada solicitud es revisada por un miembro de nuestro equipo (no se utiliza IA en nuestro proceso de reclutamiento) y nuestro objetivo es responder dentro de las 48 horas.

Responsabilidades

  • Desarrollar frontends mobile-first en VueJS
  • Enfocarse en rendimiento y experiencia de usuario
  • Crear frontends para sistemas de gestión backend
  • Participar en revisiones de código
  • Participar en ceremonias de equipo (planificación, retrospectivas, etc.)
  • Mentorizar a miembros del equipo con menos experiencia

Skills requeridas

Desarrollo frontendGestión de estadoExperiencia en frameworks frontendComunicación

Beneficios

  • Salario competitivo
  • Bonos por desempeño individual trimestrales
  • 28 días de vacaciones pagas
  • Equipo de alta gama
  • Bonos por referidos
  • Bonos flash
  • Retiros anuales de la empresa

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