Equity Derivatives Confirmations Analyst

Resumen del puesto

Como Analista de Confirmaciones de Derivados de Renta Variable en el Equipo de Plantillas de Documentación de Derivados de Renta Variable, apoyarás la revisión, la creación de plantillas y el procesamiento de la documentación y las confirmaciones de derivados de renta variable, colaborando con las partes interesadas, abordando consultas y garantizando la precisión y la coherencia en los entregables. Ayudarás a identificar y resolver problemas, impulsarás el seguimiento oportuno y contribuirás a la disciplina de procesos y a la conciencia de riesgos en todo el ciclo de vida de la documentación.

Responsabilidades del puesto

• Brindar un servicio al cliente oportuno y preciso relacionado con la documentación y las confirmaciones de derivados de renta variable.
• Revisar la documentación para confirmar su integridad, coherencia y alineación con los términos económicos acordados.
• Abordar consultas legales y económicas recopilando hechos, coordinando respuestas y documentando resultados.
• Colaborar con socios de negocios, legales, operaciones y control para avanzar en la documentación y resolver bloqueos.
• Investigar problemas y discrepancias, identificar causas raíz y proponer pasos de remediación prácticos.
• Escalar riesgos, excepciones y asuntos urgentes de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• Mantener registros precisos, rastreadores y evidencia de respaldo para permitir la transparencia y la auditabilidad.
• Apoyar los esfuerzos de estandarización y creación de plantillas proporcionando comentarios sobre problemas recurrentes y oportunidades de simplificación.
• Contribuir a la mejora continua identificando brechas en los procesos y participando en iniciativas de mejora.

Calificaciones, capacidades y habilidades requeridas

• Dominio avanzado del inglés (escrito y verbal).
• Dominio de las herramientas de Microsoft Office, incluida una sólida capacidad en Microsoft Excel.
• Capacidad para revisar la documentación con atención al detalle e identificar inconsistencias o información faltante.
• Sólidas habilidades de comunicación para interactuar con las partes interesadas y ofrecer actualizaciones claras y profesionales.
• Capacidad para priorizar tareas, gestionar plazos y dar seguimiento hasta su finalización en un entorno de ritmo rápido.
• Juicio sólido para escalar problemas de manera apropiada y mantener una conciencia de riesgos efectiva.
• Enfoque de equipo con un compromiso con la colaboración inclusiva y respetuosa.

Calificaciones, capacidades y habilidades preferidas

• Conocimiento fundamental de los mercados financieros y productos de mercados de capitales.
• Experiencia en el apoyo a confirmaciones, documentación o procesos de ciclo de vida para derivados o productos estructurados.
• Familiaridad con los procesos de investigación de problemas y conciliación, incluido el seguimiento y la presentación de informes.
• Experiencia trabajando con partes interesadas de las áreas de negocios, legales, operaciones y control.

Qué ofrecemos

• Políticas competitivas de vacaciones, exámenes y licencias parentales.
• Apoyo para padres y cuidadores, incluidos programas centrados en la familia y opciones de apoyo para el cuidado infantil.
• Opciones de cobertura médica para usted y dependientes elegibles, incluidos los compañeros del mismo sexo cuando corresponda.
• Programa de Asistencia al Empleado que brinda apoyo confidencial en temas personales, financieros y legales.
• Iniciativas de bienestar como clases presenciales o virtuales (cuando estén disponibles).
• Oportunidades de desarrollo que incluyen clases de idiomas, mentoría y programas de capacitación personalizados.
• Programas de descuento para empleados y beneficios adicionales compartidos durante el proceso de contratación.

J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluida la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o de veterano, el embarazo o la discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.