Environment & Sustainability Manager

Gerente de Medio Ambiente y Sostenibilidad

Únete al equipo detrás de marcas icónicas como Huggies®, Kotex®, Poise® y Depend®.

En Kimberly-Clark, todo está aquí para ti: innovación, crecimiento y la oportunidad de generar un impacto real. No eres la persona que se conformará con cualquier puesto. Nosotros tampoco. Porque buscamos crear "Better Care for a Better World" (Mejor Cuidado para un Mundo Mejor), y eso requiere un cierto tipo de persona y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí, aportarás tu experiencia profesional, talento y empuje para construir y gestionar nuestro portafolio de marcas icónicas y revolucionarias. En este rol, nos ayudarás a ofrecer "Better Care" a miles de millones de personas en todo el mundo. ¡Todo empieza contigo!

Sobre ti

En uno de nuestros roles profesionales, te enfocarás en ganar en el mercado y con los consumidores, mientras pones la seguridad, el respeto mutuo y la dignidad humana en el centro.

Como parte integral del equipo de Medio Ambiente y Sostenibilidad (E&S), el Líder de Medio Ambiente y Sostenibilidad del Sitio asume una posición de liderazgo, encabezando el compromiso de Kimberly-Clark con "Better Care for a Better World". Este rol proporciona liderazgo estratégico específicamente para los aspectos ambientales de los programas y sistemas de Medio Ambiente y Sostenibilidad dentro de un sitio con complejidad moderada de E&S. El puesto asegura que la instalación esté estratégicamente alineada y opere en conformidad con los Estándares de E&S de Kimberly-Clark y cumpla con los requisitos legales locales. A través de influencia sin autoridad y/o relaciones de reporte directo, el puesto trabaja colaborativamente para identificar y dirigir procesos y sistemas apropiados que eleven la madurez del programa del sitio, gestionen eficazmente los riesgos y logren una mejora continua en los resultados ambientales y de sostenibilidad. Los Líderes de E&S del Sitio liderarán un equipo de profesionales para ayudar en la entrega de responsabilidades y reportarán al Líder de Operaciones de E&S del Segmento. ¡Todo empieza contigo!

Responsabilidades

• Aseguramiento del Cumplimiento:
• Asegurar que el sitio cumpla con los controles y requisitos regulatorios y de Kimberly-Clark relacionados con asuntos ambientales.
• Propiedad del Sistema de Gestión de Medio Ambiente y Sostenibilidad (E&S):
• Asumir la propiedad de los componentes ambientales y de sostenibilidad relevantes dentro del Sistema de Gestión de E&S del sitio.
• Gestión de Riesgos:
• Identificar aspectos ambientales, peligros, requisitos emergentes, etc., y verificar que se gestionen a niveles de riesgo o impacto aceptables.
• Definir la estrategia de reducción de riesgos ambientales y de sostenibilidad para el sitio, liderar la implementación del plan y evaluar continuamente la efectividad del desempeño.
• Implementar y Gestionar el sistema de gestión ambiental y de sostenibilidad ISO:
• Liderar el esfuerzo de la instalación para elevar el modelo operativo de E&S y alinearlo con la versión ISO 14001:2026.
• Implementar estrategias e iniciativas para mejorar continuamente la efectividad de los programas de E&S.
• Alineación Estratégica:
• Integrar las estrategias de E&S y asociarse para impulsar la ejecución.
• Liderar las iniciativas de la instalación para mejorar la madurez de los programas ambientales y de sostenibilidad.
• Colaborar con los equipos de segmento y globales para asegurar la aplicación consistente de los estándares y mejores prácticas de E&S para el medio ambiente y la sostenibilidad.
• Impulsar los objetivos de E&S de la instalación a través de la ideación y ejecución de proyectos, la alineación de los sistemas CPC/Sostenibilidad y la calibración con los equipos de planta y centrales.

Para tener éxito en este rol, necesitarás las siguientes calificaciones:

Calificaciones Requeridas

• Título de grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental, Sostenibilidad o un campo relacionado.
• Al menos 5-7 años de experiencia en gestión ambiental dentro de un entorno de fabricación, con un enfoque en cumplimiento legal, gestión de riesgos y adhesión a los estándares de la empresa.
• Calificaciones requeridas por las autoridades regulatorias locales, si las hubiera.
• Al menos 2 años de experiencia en un rol de liderazgo, gestión o supervisión.
• Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales con capacidad para interactuar en todos los niveles de la organización.
• Capacidad para influir en comportamientos/resultados sin autoridad directa.

"Liderado por Propósito. Impulsado por ti."

Beneficios Totales

Creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y estamos comprometidos a proporcionarles los recursos que necesitan para tener éxito. Si buscas una carrera gratificante en una empresa que se preocupa por sus empleados, entonces Kimberly-Clark es el lugar para ti.

Para ser considerado

Haz clic en el botón "Aplicar" y completa el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará tu solicitud y se pondrá en contacto si pareces ser un buen candidato para este puesto. Mientras tanto, por favor visita nuestro sitio web de carreras.

Y finalmente, la letra pequeña…

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de sus miembros a marcas que mejoren la vida de las personas en todo el mundo, por eso buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aportas tu pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsas el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, estado de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden ser interpretadas como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. El empleo está sujeto a la verificación de las políticas locales.

Este puesto solo está disponible para candidatos locales que ya estén autorizados a trabajar en el país del puesto. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para este puesto.

Ubicación principal: San Luis Mill 1

Ubicaciones adicionales: Ninguna

Tipo de trabajador: Empleado

Subtipo de trabajador: Regular

Tipo de tiempo: Tiempo completo