Si buscás desarrollarte en RRHH y ser parte clave del crecimiento de una empresa, este puesto es para vos. Podrás gestionar el ciclo completo del colaborador y ser un socio estratégico, ideal para quienes buscan un rol integral y con impacto.
Descripción del puesto
¡Sumate a una empresa en crecimiento! En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un Encargado/a de Recursos Humanos para Empresa Equipamientos Comerciales Objetivo de la posición: Gestionar el ciclo completo del Colaborador para contribuir a los objetivos del Negocio, garantizando cumplimiento legal, buen clima laboral y desarrollo del Talento. Ser Socio Estratégico de la Compañía Principales responsabilidades • Solicitud de documentación a ingresantes. Archivo y organización de legajos en carpetas físicas y/o digitales. • Envío de Novedades a Área Contable para las Liquidaciones de Sueldos, como así también solicitud de Altas y Bajas • Alta de usuarios en los sistemas internos. • Solicitar a los responsables de sucursales asistencias de sus empleados, desempeño, etc. Ser el nexo con representantes de otras sucursales en temas de desvinculaciones, acuerdos y firma de contratos (alquiler de galpones o salones). • Gestión completa de procesos de búsqueda y selección. Solicitud de referencias laborales. • Coordinación con la reclutadora externa cuando se requiera, aclarando el perfil y los requisitos. • Armado de procesos y procedimientos internos del área. Redacción y distribución de circulares internas. • Envío de Cartas Documento (CD) cuando corresponda Comunicación con el área legal ante procesos de desvinculación. • Reporte y coordinación con su responsable directo. • Clima y comunicación Requisitos • Formación en Lic en RRHH, Técnico en RRHH, Psicologia o carrera a fin • Experiencia min de 2 años en puesto similar • Disponibilidad de trabajar en horario comercial y sábados mediodía Si te motiva ser parte de un entorno dinámico, profesional y en constante evolución, ¡¡¡queremos conocerte!!!