Empirical - AI Strategist

IMPORTANTE

En este momento solo consideramos candidatos ubicados en Latinoamérica. Por favor, no te postules si no resides en Latinoamérica.

Acerca de Empirical

Empirical potencia a empresas tecnológicas en etapas tempranas y de crecimiento para crear los productos adecuados de la manera correcta, a través de dos servicios fundamentales:

• Liderazgo de Producto y Tecnología: Nuestros clientes confían decisiones críticas a nuestra red de CTOs y CPOs de primer nivel con base en EE. UU. Brindamos soporte fraccional, por proyecto o de asesoramiento, combinando talento con alta experiencia y un enfoque flexible.
• Equipos de Desarrollo de Producto: Proveemos a nuestros clientes talento de desarrollo de producto senior de alto rendimiento mediante un modelo escalable de staff augmentation y soporte continuo. Nos enfocamos en Latinoamérica para encontrar talento excepcional, con compatibilidad horaria y cultural.

Estamos orgullosos de ser una empresa "people first", donde priorizamos la construcción de conexiones humanas significativas y duraderas con clientes y miembros del equipo, al tiempo que abrazamos la diversidad y la singularidad. Con esta base y nuestro enfoque en el talento, ayudamos a crear grandes productos que la gente ama.

Nuestros valores

• Nos importa la gente primero.
• Buscamos agregar valor siempre.
• Lideramos con integridad.
• Nos divertimos en cada paso del camino.

La Oportunidad

Buscamos un/a AI Strategist para unirse a Empirical de forma fraccional, por contrato o a tiempo completo, y ayudar a nuestros clientes a convertir la ambición general en IA en una estrategia clara, financiable y ejecutable.

Cada fundador con el que hablamos dice algo similar: saben que la IA es importante, pero no saben por dónde empezar. En muchos casos, los flujos de trabajo están subdocumentados, los puntos débiles no están claros y "IA" se convierte en una etiqueta general para problemas que en realidad requieren automatización, rediseño de procesos o una solución híbrida.

Este rol está diseñado para alguien que pueda aportar estructura a esa ambigildiad. Liderarás procesos de descubrimiento con clientes, identificarás y clasificarás oportunidades significativas, definirás una visión creíble a largo plazo y traducirás esa estrategia en un roadmap práctico y un plan de acción a corto plazo. Ayudarás a fundadores y equipos ejecutivos a entender qué priorizar, qué financiar y por qué.

A diferencia de un rol de implementación tradicional, esta posición se centra en la claridad, la priorización y la dirección estratégica. Operarás en la intersección de negocios, tecnología y adopción de IA, colaborando estrechamente con los equipos de liderazgo y entregando oportunidades validadas a los equipos de entrega que puedan construirlas.

Qué harás

• Liderar procesos de descubrimiento de estrategia de IA con clientes, generalmente durante 3 a 4 semanas, para identificar puntos débiles, descubrir oportunidades y definir próximos pasos prácticos.
• Producir entregables estructurados como una lista clasificada de puntos débiles, una visión a 3 años, un roadmap a 12 meses y un plan de acción a 3 meses.
• Entrevistar a expertos en la materia y stakeholders ejecutivos para comprender flujos de trabajo, ineficiencias y brechas de conocimiento institucional.
• Clasificar problemas de negocio en IA, automatización, soluciones híbridas o rediseño de procesos, utilizando buen juicio en lugar de tendencias.
• Traducir recomendaciones estratégicas en oportunidades de Fase 1 construibles con criterios de éxito claros, alcance y consideraciones presupuestarias.
• Colaborar con fundadores, CFOs y equipos de liderazgo para presentar hallazgos, explicar compensaciones y apoyar decisiones de priorización.
• Asesorar sobre temas de IA a nivel estratégico, como gobernanza, preparación de datos, integraciones, decisiones de "build vs buy" y dirección de modelos.
• Colaborar con los Fractional CTOs y equipos de ingeniería de Empirical para entregar oportunidades validadas a los equipos de entrega.
• Contribuir a la evolución del playbook y la metodología de estrategia de IA de Empirical a medida que la práctica crece.

Tus cualificaciones y

experiencia

Requisitos

• Más de 8 años de experiencia en producto, ingeniería, consultoría, estrategia o campos relacionados.
• Al menos 3 años de experiencia directa trabajando con sistemas de IA, ML o LLM en entornos empresariales reales.
• Sólida experiencia liderando trabajos de descubrimiento, estrategia o asesoramiento con stakeholders ejecutivos.
• Capacidad para dar forma a la estrategia, no solo ejecutar tareas, y producir artefactos sobre los que el liderazgo pueda actuar.
• Comprensión profunda y actualizada del panorama de GenAI, incluyendo modelos fundacionales, agentes, recuperación, gobernanza y compensaciones de costo/rendimiento.
• Comodidad operando entre conversaciones de negocios y técnicas, desde puntos débiles de flujo de trabajo hasta discusiones de estrategia y arquitectura de IA.
• Presencia ejecutiva y confianza para trabajar con fundadores, CFOs y equipos de alta dirección.
• Sólidas habilidades de facilitación para talleres, entrevistas a stakeholders y sesiones de priorización.
• Excelentes habilidades de escritura, con la capacidad de crear documentos y resúmenes de estrategia claros y persuasivos.

Qué esperamos de vos

• 100% alineación con nuestros valores fundamentales.
• Capacidad para tomar propiedad de los proyectos de principio a fin.
• Sólidas habilidades de colaboración y comunicación.
• Atención al detalle y pasión por crear excelentes experiencias de usuario.

Qué

ofrecemos

• Trabajo remoto/flexible.
• Compensación altamente competitiva en dólares estadounidenses.
• Oportunidades de desarrollo personal y profesional; mentoría, coaching y capacitación según sea necesario.
• Dedicación continua de 40 horas semanales.
• La oportunidad de ser parte de una comunidad increíble y multicultural de expertos en tecnología.

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Nos enorgullecemos de nuestros valores fundamentales y hemos demostrado que poner a la gente primero crea un entorno de trabajo próspero y colaborativo.
• Buscamos acomodar y equilibrar las necesidades individuales con las necesidades del cliente, entendiendo que cada uno de nosotros es único.
• Ofrecemos beneficios como trabajo remoto/flexible, capacitación paga selectiva, programas de mentoría, programas de referidos y más.
• Somos selectivos con los proyectos que aceptamos para asegurar que nuestros equipos participen en oportunidades desafiantes, significativas y placenteras que provoquen creatividad, innovación y crecimiento.