DevOps Engineer

Acerca del Rol

Buscamos un Ingeniero DevOps altamente calificado para dar soporte, mantener y evolucionar un sistema crítico de generación y distribución de precios para productos de Renta Fija (FI). En este rol, serás responsable de garantizar la confiabilidad de la plataforma, mejorar los procesos de despliegue, impulsar iniciativas de automatización y dar soporte tanto a cargas de trabajo nativas de la nube como heredadas. Colaborarás estrechamente con los equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura para modernizar la plataforma y mejorar la excelencia operativa.

Responsabilidades Clave

Operaciones de Plataforma e Infraestructura

• Gestionar y mantener entornos basados en Linux.
• Dar soporte y solucionar problemas de cargas de trabajo contenerizadas utilizando tecnologías como Docker y Podman.
• Investigar y resolver incidentes de producción y problemas de la plataforma.
• Dar soporte a despliegues híbridos en entornos de nube privada y pública.
• Garantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento de la plataforma.

Automatización e Ingeniería DevOps

• Desarrollar, mantener y mejorar scripts de automatización utilizando Bash.
• Diseñar y mejorar pipelines de CI/CD para optimizar la entrega de software.
• Contribuir a la automatización de la infraestructura y a las iniciativas de eficiencia operativa.
• Promover las mejores prácticas DevOps en todo el ecosistema de la plataforma.

Monitoreo y Observabilidad

• Mantener y mejorar las soluciones de monitoreo, registro y alerta.
• Construir y dar soporte a paneles y sistemas de telemetría.
• Identificar proactivamente cuellos de botella de rendimiento y riesgos de confiabilidad.
• Mejorar las capacidades de observabilidad para dar soporte a aplicaciones críticas para el negocio.

Colaboración y Modernización de Plataforma

• Asociarse con ingenieros de software, arquitectos y equipos de infraestructura en iniciativas de despliegue y modernización.
• Dar soporte a la migración y transformación de sistemas heredados.
• Contribuir a proyectos de mejora de la plataforma y estrategias de adopción de la nube.

Habilidades y Experiencia Requeridas

• Sólida experiencia práctica en administración y solución de problemas de entornos Linux.
• Experiencia práctica con tecnologías de contenedores como Docker y Podman.
• Habilidades avanzadas de scripting Bash, incluida la capacidad de desarrollar y mantener scripts de automatización complejos.
• Experiencia con servicios de AWS y gestión de despliegues híbridos en entornos de nube privada y pública.
• Fuerte comprensión de los fundamentos de redes, incluidas interfaces de red, enrutamiento, conectividad y solución de problemas de rendimiento.
• Experiencia con herramientas de CI/CD y automatización como Jenkins, TeamCity, Ansible o tecnologías similares.
• Conocimiento de plataformas de monitoreo y observabilidad como Grafana, Prometheus, Loki, Tempo o soluciones equivalentes.
• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Mentalidad orientada a la entrega con enfoque en la confiabilidad y la mejora continua.
• Nivel profesional de inglés (escrito y hablado).

Sería un plus

• Experiencia en desarrollo en C# o Java, con comprensión de aplicaciones basadas en .NET o JVM.
• Experiencia con la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y soporte operativo.
• Conocimiento de la arquitectura de CPU de Linux, gestión de memoria y ajuste de rendimiento.
• Experiencia en migración y modernización de grandes plataformas heredadas.
• Experiencia en diseño e implementación de pipelines de despliegue complejos.
• Experiencia en gestión y soporte de herramientas e infraestructura autoalojadas.

¿Qué te ofrecemos?

• Remoto dentro de España.
• Posibilidad de formar parte de un equipo multicultural y trabajar en proyectos internacionales.
• Horario CET.

Si has llegado hasta aquí y te entusiasma unirte a este desafío, no dudes en postularte... ¡estaremos encantados de conocerte!

Talan España se compromete con la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo, de acuerdo con el "Plan de Igualdad" de la compañía y la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres (Real Decreto-Ley 6/2019).