Desarrollador de Cuentas Claves Oil Gas

Desarrollador de cuentas clave en la industria Oil & Gas en Neuquén, con enfoque en ventas y desarrollo de negocio en la región de Vaca Muerta.

Descripción del puesto

Desarrollador de Cuentas Claves Oil & Gas Neuquén · Vaca Muerta. Importante empresa distribuidora de insumos industriales con presencia nacional y respaldo de proveedores internacionales, busca incorporar un perfil técnico comercial para liderar el desarrollo de negocio en la industria Oil & Gas en la región de Vaca Muerta. El desafío: - Construir desde cero una cartera de clientes en el sector Oil & Gas, posicionando una línea de válvulas industriales, bridas y accesorios para fluidos (agua, gas, petróleo) en la industria del oil and gas. Lo que buscamos: - Experiencia y contactos reales en la industria Oil & Gas de la región, que conozca el mercado, las empresas de servicios y sus necesidades de aprovisionamiento. - Experiencia comercial en la industria Oil & Gas (excluyente). - Red de contactos activa en empresas de servicios de Vaca Muerta. - Perfil hunter, orientado al desarrollo de negocio. - Formación en Ingeniería, Comercialización, Administración o afines. Valorable: - Especialización en Oil & Gas o negocios industriales. Responsabilidades: - Prospección y desarrollo de cuentas nuevas en empresas de servicios petroleros. - Presentación y comercialización de válvulas industriales, bridas y accesorios. - Gestión del ciclo completo de venta: contacto, cotización, negociación y cierre. Condiciones de contratación: - Remuneración competitiva acorde al perfil y la industria. - Esquema variable atado a resultados. - Viáticos y gastos de movilidad cubiertos por la empresa. - Proyecto con proyección, oportunidad de crecer junto al negocio. Si tenés la red, las ganas y la actitud para construir algo desde cero, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

• Prospección y desarrollo de cuentas nuevas
• Presentación y comercialización de productos
• Gestión del ciclo completo de venta

Skills requeridas

Beneficios

• Remuneración competitiva
• Esquema variable atado a resultados
• Viáticos y gastos de movilidad

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