Directo de la empresahace 8 días
Coordinador de Salud Ocupacional
Trafigura
Presencial · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
Se busca Coordinador de Salud Ocupacional para gestionar la operación diaria del sistema de salud en una refinería, supervisando enfermería, coordinando exámenes médicos y gestionando documentación ante la SRT y ART.
Por qué aplicar
Si te interesa la salud ocupacional y querés gestionar un sistema integral en una refinería, este puesto es para vos. Podrás coordinar enfermería, exámenes médicos y trámites ante la SRT y ART, siendo clave en la prevención y el bienestar del personal.
Descripción del puesto
Propósito Principal: Gestionar la operación diaria del sistema de salud ocupacional de la refinería, garantizando la continuidad de los controles, registros y coordinación de servicios médicos, actuando como nexo entre el personal, el médico laboral part time y los servicios externos contratados. Responsabilidades Clave: Gestión del Servicio de Enfermería - Supervisar el funcionamiento diario del servicio de enfermería 24 horas (dotación, insumos, vencimientos, equipamiento). - Verificar el stock y reposición de medicamentos e insumos críticos. - Revisar y archivar los registros diarios de atenciones del servicio de enfermería. - Coordinar operativamente el servicio de ambulancia y verificar su disponibilidad contractual. Coordinación de Exámenes Médicos Periódicos - Gestionar la agenda de exámenes médicos preocupacionales, periódicos, post-ausencia y de egreso con el servicio médico externo contratado, según el mapa de riesgo por puesto. - Hacer seguimiento de los resultados y derivar al médico laboral los casos que requieren evaluación o restricción. - Mantener actualizada la matriz de aptitudes médicas del personal propio y contratistas. - Controlar los vencimientos de los exámenes periódicos y generar alertas preventivas. Gestión Documental y Registros - Mantener actualizadas todas las planillas y registros exigidos por la SRT, ART y auditorías internas: libro de enfermería, registro de accidentes, estadísticas de ausentismo, constancias de aptitud médica, etc. - Gestionar la documentación ante la ART: denuncia de accidentes, seguimiento de casos, altas, recidivas. - Elaborar los informes mensuales de indicadores de salud para reporte al Gerente CHESS (ausentismo, accidentes con lesión, casos en seguimiento). Seguimiento de Casos Médicos - Hacer seguimiento de trabajadores con licencias médicas, accidentes de trabajo o restricciones, coordinando con la ART, el médico laboral y el área de RRHH. - Mantener el registro actualizado de personal con restricciones médicas o en proceso de recalificación. Coordinación con el Médico Laboral - Preparar la información y los casos a tratar antes de cada visita del médico laboral, optimizando el tiempo de su presencia en planta. - Implementar las indicaciones y programas que el médico laboral defina (vigilancia específica, restricciones, derivaciones). - Gestionar los estudios complementarios que el médico laboral indique (audiometrías, espirometrías, laboratorios, etc.). Programas de Salud y Bienestar - Coordinar campañas de salud, jornadas de vacunación y controles médicos adicionales programados. - Apoyar la implementación de programas de promoción de la salud definidos por el área CHESS. Conocimientos y Habilidades: - Licenciatura en Enfermería o Técnico en Higiene y Seguridad con formación acreditada en salud ocupacional (excluyente). - Mínimo 2 años en industria de procesos o ambiente industrial. - Legislación SRT, gestión de ART, manejo de registros médico-laborales, sistema de gestión CHESS o equivalente. Competencias: - Organización, proactividad, manejo de múltiples tareas simultáneas, discreción en el manejo de información confidencial de salud, capacidad de coordinación con proveedores externos.
Responsabilidades
- Gestionar la operación diaria del sistema de salud ocupacional.
- Supervisar el funcionamiento diario del servicio de enfermería 24 horas.
- Verificar el stock y reposición de medicamentos e insumos críticos.
- Revisar y archivar los registros diarios de atenciones del servicio de enfermería.
- Coordinar operativamente el servicio de ambulancia.
- Gestionar la agenda de exámenes médicos preocupacionales, periódicos, post-ausencia y de egreso.
- Hacer seguimiento de los resultados de exámenes médicos y derivar casos.
- Mantener actualizada la matriz de aptitudes médicas del personal.
- Controlar los vencimientos de los exámenes periódicos.
- Mantener actualizadas planillas y registros exigidos por la SRT, ART y auditorías internas.
- Gestionar la documentación ante la ART.
- Elaborar informes mensuales de indicadores de salud.
- Hacer seguimiento de trabajadores con licencias médicas, accidentes de trabajo o restricciones.
- Mantener el registro actualizado de personal con restricciones médicas.
- Preparar información y casos para el médico laboral.
- Implementar indicaciones y programas del médico laboral.
- Gestionar estudios complementarios indicados por el médico laboral.
- Coordinar campañas de salud, jornadas de vacunación y controles médicos adicionales.
- Apoyar la implementación de programas de promoción de la salud.
Habilidades
Gestión de ARTManejo de registros médico-laboralesCoordinación con proveedores externosOrganizaciónProactividadManejo de múltiples tareas simultáneasDiscreciónCapacidad de coordinación