Coordinador/ Controlador Administrativo de Playa

Si te interesa ser Coordinador/Controlador Administrativo de Playa Eventual para la cobertura por una licencia médica y ser parte de Adecco prestando servicios en nuestro cliente, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Administrativo/a de Playa para gestionar y controlar el correcto flujo de ingreso y egreso de unidades de transporte, asegurando el cumplimiento de normas, procedimientos y horarios establecidos. Serás responsable del control operativo, administrativo y de la comunicación con choferes, operadores y áreas internas, garantizando el cumplimiento de los KPIs del sitio.

¡Buscamos Coordinador/Controlador Administrativo de Playa – Jornada Completa!

¿Tenés experiencia en logística y vivís en Villa Celina o zonas cercanas al partido de La Matanza? Esta oportunidad puede ser para vos.

Descripción del puesto

El rol tiene como objetivo gestionar el flujo de ingreso y egreso de transportes en los predios del Mercado Central, garantizando el cumplimiento de procedimientos, tiempos y documentación requerida para carga y despacho.

Responsabilidades principales

• Controlar ingresos y egresos a planta.
• Registrar movimientos y gestionar documentación.
• Comunicarse con choferes y operadores.
• Reportar al Analista de Tráfico.
• Realizar tareas administrativas del sector.
• Registrar información en sistema.
• Notificar siniestros, accidentes o desvíos.
• Seguimiento de KPIs del sitio (OST, DOT, OOT).
• Soporte en sistemas y apps de conductores (QR, rutas, horarios).
• Inspecciones y detección de incidencias en unidades.
• Coordinación con Operación y Loss Prevention.
• Gestión de docks/puertas y despachos.

Requisitos

• Experiencia en tareas de control, auxiliares operativos o logística.
• Secundario completo (excluyente).
• Manejo básico/intermedio de PC y paquete MS Office.
• Movilidad propia (deseable por ubicación).
• Residencia en zonas aledañas al Mercado Central.

Habilidades requeridas

• Buena comunicación y resolución de conflictos.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Buenas relaciones interpersonales.

Deseables (no excluyentes)

• Estudios terciarios.
• Conocimientos de operación y logística.
• Manejo o familiaridad con software de gestión logística.

Principales

responsabilidades

• Controlar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de ingreso y egreso de unidades.
• Registrar y controlar movimientos operativos dentro de la playa.
• Recepción, control y entrega de documentación de transporte.
• Mantener comunicación directa con choferes y operadores para asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos.
• Gestionar tareas administrativas propias del sector.
• Asegurar el correcto registro y carga de información en sistema.
• Notificar en tiempo y forma siniestros, accidentes, demoras o desvíos operativos.
• Realizar seguimiento y resolución de contingencias dentro de la playa.
• Controlar salidas y despachos cumpliendo con los KPIs del sitio (OST, DOT, OOT).
• Colaborar y reportar información al Analista de Tráfico.

Tareas adicionales

• Brindar soporte en la resolución de problemas en sistemas y apps de conductores (carga, generación de QR).
• Realizar registros e inspecciones para detectar incidencias, desperfectos o unidades fuera de estándar.
• Coordinar con Operaciones el posicionamiento de docks y puertas para carga y descarga.
• Controlar horarios de salida de unidades y correcta entrega de documentación.
• Comunicarse con Loss Prevention ante desvíos relacionados con drivers, documentación o comportamiento.
• Modificar y editar rutas, horarios y tipo de unidad en sistema.
• Ejecutar tareas de replanning según volumen operativo.
• Registrar delays e incidencias operativas de las unidades.

Requisitos del

perfil

• Experiencia previa en tareas de control operativo o auxiliar operativo (preferentemente en grandes industrias).
• Secundario completo (excluyente).
• Manejo de PC y paquete MS Office nivel básico/intermedio (o sistemas operativos similares).
• Movilidad propia (deseable).

Habilidades requeridas

• Buena comunicación interpersonal.
• Capacidad de organización y control.
• Resolución de conflictos.
• Proactividad y responsabilidad.
• Trabajo en equipo y orientación a resultados.

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Ciudad de Buenos Aires: Ley de Búsqueda Laboral Equitativa - Ley 6471