Coordinador/a de Franquicias
Empresa en expansión busca Coordinador/a de Franquicias con experiencia en gestión integral de puntos de venta, auditorías y búsqueda de nuevas franquicias. Se requiere manejo avanzado de Excel y disponibilidad horaria.
Si tenés experiencia en gestión de franquicias y buscás un rol clave en una empresa que no para de crecer, ¡este puesto es para vos! Podrás aportar tu visión estratégica en una compañía con gran proyección en el mercado.
Descripción del puesto
Somos una empresa con más de 10 años en el mercado, en constante crecimiento y expansión. Nos destacamos por nuestro conocimiento del rubro y por ofrecer un producto en pleno auge. Actualmente contamos con más de 20 locales, consolidando nuestra presencia y proyección dentro del mercado. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Franquicias para sumarse a nuestro equipo. La posición implica la gestión integral de franquicias, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca, operación y calidad en cada punto de venta. Principales responsabilidades: - Gestión y seguimiento de franquiciados - Auditorías operativas y de marca - Control de cumplimiento de procesos y estándares - Búsqueda y evaluación de nuevas franquicias - Apertura y acompañamiento de nuevos locales - Implementación y supervisión del manual de marca Requisitos: - Experiencia comprobable en gestión de franquicias (excluyente) - Edad: entre 35 y 50 años - Movilidad propia - Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) - Perfil organizado, resolutivo y multitasking - Buena predisposición y habilidades de comunicación - Excelente dicción - Capacidad para trabajar bajo presión - Adaptabilidad a distintos escenarios - Buen manejo de trabajo en equipo - Amplia disponibilidad horaria Perfil buscado: Buscamos una persona proactiva, con fuerte orientación a resultados, capaz de gestionar múltiples tareas de manera eficiente y con excelente manejo de relaciones interpersonales. Tipo de puesto: Full-time Beneficios: - Flexibilidad horaria y autonomía en la organización del trabajo - Posibilidad de gestionar la propia agenda según recorridos y prioridades - Viáticos cubiertos por traslados laborales - Trabajo dinámico, con interacción constante en distintos puntos de venta - Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión - Participación activa en el desarrollo y mejora de la red de franquicias - Excelente clima laboral y trabajo en equipo
Responsabilidades
- Gestión y seguimiento de franquiciados
- Auditorías operativas y de marca
- Control de cumplimiento de procesos y estándares
- Búsqueda y evaluación de nuevas franquicias
- Apertura y acompañamiento de nuevos locales
- Implementación y supervisión del manual de marca
Skills requeridas
Beneficios
- Flexibilidad horaria
- Autonomía en la organización del trabajo
- Posibilidad de gestionar la propia agenda
- Viáticos cubiertos
- Trabajo dinámico
- Interacción constante en distintos puntos de venta
- Oportunidad de crecimiento
- Participación activa en el desarrollo y mejora de la red de franquicias
- Excelente clima laboral