Coordinador/a de Franquicias
Importante empresa del sector busca Coordinador/a de Franquicias con al menos 2 años de experiencia para gestión integral de puntos de venta, asegurando estándares de marca y operación. Se requiere movilidad propia y manejo avanzado de Office.
Si tenés experiencia en gestión de franquicias y buscás un rol con autonomía para crecer en una empresa en expansión, esta oportunidad es para vos. Podrás gestionar integralmente puntos de venta y acompañar la apertura de nuevos locales.
Descripción del puesto
Somos una empresa con más de 10 años en el mercado, en constante crecimiento y expansión. Nos destacamos por nuestro conocimiento del rubro y por ofrecer un producto en pleno auge, con fuerte presencia y proyección en el mercado. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Franquicias para sumarse a nuestro equipo. La posición implica la gestión integral de franquicias, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca, operación y calidad en cada punto de venta. Principales responsabilidades: - Gestión y seguimiento de franquiciados - Auditorías operativas y de marca - Control de cumplimiento de procesos y estándares - Búsqueda y evaluación de nuevas franquicias - Apertura y acompañamiento de nuevos locales - Implementación y supervisión del manual de marca Requisitos: - Experiencia comprobable en gestión de franquicias (excluyente) - Edad: entre 35 y 50 años - Movilidad propia - Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) - Perfil organizado, resolutivo y multitasking - Buena predisposición y habilidades de comunicación - Excelente dicción - Capacidad para trabajar bajo presión - Adaptabilidad a distintos escenarios - Buen manejo de trabajo en equipo - Amplia disponibilidad horaria Perfil buscado: Buscamos una persona proactiva, con fuerte orientación a resultados, capaz de gestionar múltiples tareas de manera eficiente y con excelente manejo de relaciones interpersonales. Tipo de puesto: Full-time Beneficios: - Flexibilidad horaria y autonomía en la organización del trabajo - Posibilidad de gestionar la propia agenda según recorridos y prioridades - Viáticos cubiertos por traslados laborales - Trabajo dinámico, con interacción constante en distintos puntos de venta - Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión - Participación activa en el desarrollo y mejora de la red de franquicias - Excelente clima laboral y trabajo en equipo
Responsabilidades
- Gestión y seguimiento de franquiciados
- Auditorías operativas y de marca
- Control de cumplimiento de procesos y estándares
- Búsqueda y evaluación de nuevas franquicias
- Apertura y acompañamiento de nuevos locales
- Implementación y supervisión del manual de marca
Skills requeridas
Beneficios
- Flexibilidad horaria
- Autonomía en la organización del trabajo
- Posibilidad de gestionar la propia agenda
- Viáticos cubiertos
- Trabajo dinámico
- Oportunidad de crecimiento
- Participación activa en el desarrollo de la red de franquicias
- Excelente clima laboral