pandapehace 1 mes

Coordinador/a de Consultorios

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Viasano Salud
San MiguelPresencial · Tiempo completo
Gerencial3+ años
A convenir

Empresa de salud busca Coordinador/a de consultorios en Zona Norte GBA con experiencia en liderazgo, gestión de grupos, trato con pacientes y administración de sedes. Requiere movilidad propia y estudios en gestión de salud.

Por qué aplicar

Si te gusta la gestión de equipos y tenés experiencia en el rubro salud, esta oportunidad en VíaSano Salud es para vos. Podrás coordinar consultorios en Zona Norte y aportar a la mejora continua de los servicios.

Descripción del puesto

En VíaSano Salud / Sanitas Life buscamos sumar a nuestro staff un/a coordinador/a para nuestros consultorios de zona Norte (San Fernando, Talar, Escobar, Zárate, Garín, etc.). Buscamos una persona con gran capacidad de liderazgo, conocimientos de técnicas y estrategias para el manejo de grupo y trato con el paciente. Sus principales funciones serán: - Coordinación general de personal de recepción. Control de horarios, reuniones mensuales, tareas inherentes al área. - Gestionar las solicitudes de infraestructura, recursos y demás requerimientos para la prestación del servicio o apertura de nuevas sedes. - Identificar, solicitar y gestionar, en el caso que corresponda, las capacitaciones del personal administrativo y asistencial. - Visitar las distintas sedes de atención. - Controlar la rendición de cajas de las distintas sedes, incluyendo retiro y depósito de dinero. - Velar por el cumplimiento de actividades administrativas de las oficinas. - Establecer planes de mejora para el cumplimiento de los objetivos. - Optimizar la capacidad de uso de los consultorios, las atenciones de acuerdo con la demanda/oferta de los servicios prestados y la productividad médica de los profesionales. - Participar de la gestión de evaluaciones de desempeño del personal. - Realizar métricas de productividad e indicadores de gestión. - Reclutar, seleccionar y contratar profesionales médicos para distintas especialidades. Requisitos: - Perfil proactivo y analítico. - Capacidad de planificación y negociación. - Experiencia mínima de 3 años en el área. - Movilidad propia (excluyente). - Estudios relacionados con administración y gestión en salud. - Valoraremos trabajo en equipo, comunicación y orientación a resultados. Te ofrecemos: - Pertenecer a una empresa joven dedicada al cuidado de la salud, en constante crecimiento. - Excelente clima laboral y oportunidades para aprender y asumir desafíos. - Capacitación permanente a cargo de la empresa. - Descuentos exclusivos, día de cumpleaños libre, obsequios especiales, licencias extendidas, Club de beneficios, Home Office, Red Bienestar y más. ¡Te invitamos a postularte!

Responsabilidades

  • Coordinación general de personal de recepción
  • Control de horarios, reuniones mensuales, tareas inherentes al área
  • Gestionar las solicitudes de infraestructura, recursos y demás requerimientos para la prestación del servicio o apertura de nuevas sedes
  • Identificar, solicitar y gestionar en el caso que corresponda las capacitaciones del personal administrativo y asistencial
  • Visitar las distintas sedes de atención
  • Controlar la rendición de cajas de las distintas sedes, incluyendo retiro y depósito de dinero
  • Velar por el cumplimiento de actividades administrativas de las oficinas
  • Establecer planes de mejora para el cumplimiento de los objetivos
  • Optimizar la capacidad de uso de los consultorios, las atenciones de acuerdo con la demanda/oferta de los servicios prestados y la productividad médica de los profesionales
  • Participar de la gestión de evaluaciones de desempeño del personal
  • Realizar métricas de productividad, indicadores de gestión
  • Reclutar, seleccionar y contratar profesionales médicos para distintas especialidades

Skills requeridas

LiderazgoManejo de grupoTrato con el pacientePlanificaciónNegociaciónGestión de personalControl de horariosGestión de infraestructuraGestión de capacitacionesControl de rendición de cajasCumplimiento de actividades administrativasPlanes de mejoraOptimización de capacidadEvaluaciones de desempeñoMétricas de productividadIndicadores de gestiónReclutamiento de personal médicoSelección de personal médicoContratación de personal médicoProactividadAnálisis

Beneficios

  • Descuentos exclusivos
  • Día de cumpleaños libre
  • Obsequios especiales
  • Licencias extendidas
  • Club de beneficios
  • Home Office
  • Red Bienestar

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