directohace 23 horas
Coordinador de Medios de Performance
Monks
Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Gerencial
Este aviso fue publicado originalmente en portugués, así que es probable que necesites portugués para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de marketing digital busca un Coordinador de Medios de Performance para liderar equipos, optimizar campañas en plataformas digitales (Google Ads, Meta Ads, TikTok, Programática) y gestionar la relación con clientes.
Descripción del puesto
Hola, estamos felices con tu interés en unirte al equipo de Medios de Monks. :) El área de Medios es responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas de medios digitales pagas, con el fin de alcanzar los objetivos de negocio del cliente, como expansión de marca, generación de leads y ventas. Actuamos como socios estratégicos, utilizando datos y análisis para dirigir inversiones y maximizar resultados. Nuestro equipo busca llenar brechas estratégicas y de métricas para garantizar el éxito de la presencia digital del cliente en el mercado. Buscamos una Coordinación para actuar como socio estratégico y consultivo para nuestros clientes y equipos. Serás responsable de liderar la consistencia y la calidad (QA) de las ejecuciones en todo el portafolio de cuentas de tu equipo, además de gestionar, mentorizar y desarrollar un equipo de talentos en Performance Media. Si posees una fuerte visión estratégica, proficiencia en plataformas de Media Paga (incluyendo Programmatic, Search y Social) y habilidad comprobada en gestión de personas, esta es tu oportunidad de impulsar el crecimiento de Monks. Responsabilidades y atribuciones: - Liderazgo y Mentoría: Realizar conversaciones individuales de desarrollo de carrera y sesiones mensuales de mentoría, evaluando las necesidades de desarrollo y performance de los miembros del equipo y garantizando la creación y ejecución de Planes de Desarrollo Individual (PDI). - Gestión de Horas y Proyectos: Designar y monitorear tareas operacionales diarias y ongoing, siendo el punto de referencia para priorización y escalamiento de problemas complejos. - Garantía de Calidad (QA): Mantener la responsabilidad general por el QA (Quality Assurance) de las ejecuciones de medios del equipo, incluyendo la revisión de presupuestos, pacing, segmentación y targeting, entre otras. - Estrategia y Arquitectura de Campañas: Arquitectar campañas de acuerdo con las mejores prácticas de mercado y necesidades del cliente, definiendo la lógica de setup para plataformas in-scope y adyacentes. - Client Management y Relacionamiento: Asegurar el éxito del cliente y el cumplimiento de los SLAs, actuando como PoC (Punto de Contacto) principal en el día a día para construir confianza y rapport. - Crecimiento del Negocio: Señalar en caso de oportunidades de servicios incrementales y co-liderar conversaciones, utilizando el conocimiento del negocio del cliente para informar la estrategia. - Participar activamente de reuniones con clientes y stakeholders clave, garantizando que las expectativas y necesidades sean comprendidas y atendidas. - Desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing digital en múltiples canales, como Google Ads, Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok y programática, optimizando resultados y alineando con los objetivos del negocio. - Elaborar planes de medios que maximicen el impacto de las campañas y alcancen los KPIs establecidos. - Asistir al equipo en el monitoreo y ejecución de las campañas, desde el lanzamiento hasta la entrega de informes finales, garantizando que las entregas estén alineadas a las proyecciones y metas establecidas. Requisitos: - Expertise en Medios Digitales de Performance: Experiencia sólida en la creación, optimización y gestión de campañas en diversas plataformas de medios digitales, incluyendo Google Ads, Meta Ads (Facebook e Instagram), TikTok, Pinterest y Programática. - Gestión y Desarrollo de Personas: Historial comprobado de liderazgo, gestión de equipos y desarrollo de talentos, con foco en planes de crecimiento individual. - Autonomía y Proactividad: Capacidad de tomar decisiones de forma independiente, actuar con iniciativa y gestionar escenarios complejos con eficacia. - Compromiso con Plazos y Resultados: Habilidad para gestionar múltiples demandas y garantizar la entrega de resultados dentro de los plazos establecidos, siempre con alto nivel de responsabilidad. Información adicional: ¿Qué Ofrecemos? 🧡 Aquí en Monks, apoyamos y valoramos a nuestra gente no solo con excelentes beneficios, sino también priorizando el bienestar y el desarrollo! - Tarjeta flexible de Vale Refeição y Alimentação. - Plan de salud. - Plan odontológico. - Flexibilidad de horario y lugar de trabajo. - Ayuda de home office en la nómina (independientemente de si el modelo de trabajo es híbrido o 100% remoto). - Ayuda de guardería mensual para personas que tienen hijos de hasta 5 años y 11 meses de edad. - Acceso a diversas academias en plataformas. - Day off de cumpleaños sin descuentos salariales. - Licencia parentalidad de 180 días para persona gestante y licencia parentalidad de 30 días para persona no gestante. - Ayuda de Parentalidad Atípica para las personas cuidadoras que tienen hijos con discapacidad o neurodiversidad. - Plataformas de salud y bienestar físico y emocional. - Consultoría gratuita para ayuda en temas de Asistencia Social y Psicológica, Orientación Jurídica y Consultoría Financiera. - Reducción en el costo de la cuenta de luz por medio de fuentes renovables. - Carnet del SESC (Servicio Social de Comercio) gratuito que proporciona acceso a cultura, educación, salud, deporte, ocio y asistencia. - Alianzas con instituciones de enseñanza. - Nuestro equipo de Talent Development está listo para ayudarte en la bósqueda del conocimiento y desarrollo, para que sigas creciendo aquí dentro. - Grupos comunitarios para integrarse, intercambiar experiencias y formar parte de esta cultura increíble. *Estos beneficios pueden sufrir alteraciones en el momento de la admisión.* LGPD Monks Nosotros en Monks aplicamos la política de LGPD en nuestros procesos selectivos para brindar seguridad y transparencia sobre las personas que se postulan a las vacas para formar parte de nuestro equipo. *Si tienes dudas o quieres saber más, solo lee nuestras políticas de privacidad.* Acerca de Monks Monks es la marca operativa global, digital-first, data-driven y unitaria de S4 Capital plc. Con un legado de innovación y experiencia especializada, Monks combina una extraordinaria gama de Servicios Globales de Marketing y Tecnología para redefinir cómo las marcas interactúan con el mundo. A través de Monks.Flow, su ecosistema de IA insignia para la orquestación de marketing, Monks transforma el marketing en un motor de crecimiento, acortando plazos y conectando marcas con la cultura en tiempo real. Al desplegar agentes inteligentes a medida en todas las disciplinas y ofrecer soluciones creativas y digitales culturalmente relevantes y de alto impacto, Monks resuelve desafíos críticos clave en toda la empresa de marca para ayudar a las marcas a sostener un impacto a largo plazo. Monks fue nombrada Contender en The Forrester Wave™: Global Marketing Services, se clasifica entre las Top 10 Empresas Creativas de Cannes Lions (2022-25) y sigue siendo el ónico socio destacado en la lista Programmatic Power Players de AdExchanger cada año (2020-24). Nombrada la primera Agencia de IA del año por Adweek (2023) y Organización Pionera en IA inaugural de The One Show, Monks también recibió el Premio a la Excelencia en Inteligencia Artificial 2025 del Business Intelligence Group en las categorías Organizacional y Producto de IA. Como socio de confianza de innovadores de vanguardia en tecnología, Monks obtuvo títulos como Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), subcampeón del Adobe Firefly Partner Award (2024) y Workato's AI Visionary Customer Impact Award (2024). Adicionalmente, Monks logró un número récord de FWAs y continúa teniendo la mayor cantidad de cualquier socio. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la construcción de un entorno de trabajo respetuoso y empoderador para que todas las personas se expresen libremente entre colegas que abrazan la diversidad en todos los aspectos. Incluir voces nuevas y puntos de vista ónicos en todos los aspectos de nuestro negocio no solo crea un entorno donde todos podemos crecer y prosperar, sino que también aumenta nuestro potencial para producir un trabajo que represente mejor, y resuene con, el mundo que nos rodea.
Responsabilidades
- Liderar y mentorizar al equipo de Performance Mídia.
- Gestionar y priorizar tareas operacionales.
- Asegurar la calidad (QA) de las ejecuciones de medios.
- Arquitectar campañas según mejores prácticas y necesidades del cliente.
- Actuar como punto de contacto principal (PoC) con clientes.
- Identificar oportunidades de servicios incrementales.
- Participar en reuniones con clientes y stakeholders.
- Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital.
- Elaborar planes de medios.
- Monitorear y ejecutar campañas, asegurando el cumplimiento de proyecciones y metas.
Habilidades
Gestión de personasDesarrollo de talentoGestión de proyectosAtención al clienteGestión de campañasOptimización de campañasAnálisis de datosPlanificación de mediosKPI trackingNegociaciónVisión estratégicaAutonomíaProactividadCompromiso con resultadosLiderazgoMentoría
Beneficios
- Tarjeta de Vale Refeição y Alimentación
- Plan de salud
- Plan odontológico
- Flexibilidad de horario
- Flexibilidad de lugar de trabajo
- Auxilio home office
- Auxilio creche
- Acceso a gimnasios
- Day off de cumpleaños
- Licencia parentalidad
- Auxilio Parentalidad Atípica
- Plataformas de salud y bienestar
- Asistencia social
- Asistencia psicológica
- Orientación jurídica
- Consultoría financiera
- Reducción en costo de luz
- Carteirinha do SESC
- Convenios con instituciones de enseñanza
- Desarrollo profesional
- Grupos comunitarios
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