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Acerca de Huzzle

En Huzzle, conectamos talento excepcional con oportunidades de primer nivel en empresas líderes de Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Europa y Australia. Nuestros clientes incluyen startups de rápido crecimiento, agencias digitales, empresas SaaS y negocios habilitados por la tecnología en industrias como MarTech, FinTech, EdTech y eCommerce. A diferencia de las agencias de outsourcing tradicionales, te ubicamos directamente en empresas innovadoras donde te conviertes en un miembro valorado del equipo.

Acerca de la Empresa

Nuestro cliente es una firma líder en búsqueda de ejecutivos, especializada en los sectores de atención a personas mayores y atención médica post-aguda. Se asocian con organizaciones en todo Estados Unidos para identificar y colocar talento de liderazgo de primer nivel dentro de residencias para personas mayores, atención médica a domicilio, cuidados paliativos y centros de enfermería especializada. Al centrarse en estrategias de reclutamiento de alto impacto, el equipo garantiza que los proveedores de atención médica estén equipados con el liderazgo ejecutivo necesario para brindar una atención excepcional en un mercado en rápida evolución. Como consultoría especializada en el espacio de reclutamiento de atención médica, el equipo se dedica a fomentar el crecimiento y la innovación tanto para sus clientes como para los candidatos que representan. Operan con un profundo conocimiento de las complejidades regulatorias y operativas inherentes a la industria de cuidados a largo plazo. Los candidatos que se unan a esta organización impulsada por una misión trabajarán en un entorno colaborativo que valora la experiencia, la velocidad y la colocación exitosa de líderes que dan forma al futuro de los servicios de atención médica para personas mayores.

Resumen del Puesto

Este es un puesto de alto impacto para un profesional del marketing creativo y estratégico que prospera con la autonomía. Serás responsable de transformar la profunda experiencia en la industria en una poderosa presencia de marca para una firma líder de búsqueda de ejecutivos en el sector de la salud de EE. UU. No buscamos a alguien que simplemente cumpla con un calendario de contenido; necesitamos un socio que pueda tender el puente entre las ideas del liderazgo y el contenido listo para el mercado. Tu trabajo impulsará directamente la participación saliente, optimizará los canales de marketing y establecerá al equipo como los líderes de opinión de referencia en el espacio de liderazgo de atención a personas mayores y post-aguda.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de redes sociales y LinkedIn para la firma y su liderazgo ejecutivo.
• Escribir textos de alta conversión para campañas de correo electrónico, boletines y publicaciones en redes sociales adaptados a audiencias empresariales estadounidenses.
• Crear gráficos y materiales de marketing visualmente atractivos utilizando Canva para mantener una identidad de marca pulida y profesional.
• Convertir datos internos, conversaciones de la industria y perspectivas de liderazgo en activos de alto valor como guías salariales, estudios de caso y materiales de marketing para candidatos.
• Construir y gestionar calendarios de contenido y cronogramas de publicación para garantizar una presencia constante en el mercado.
• Optimizar los canales de marketing saliente (correo electrónico, LinkedIn) para generar leads y respaldar el crecimiento del negocio.
• Construir sistemas para capturar y reutilizar el conocimiento de la industria en contenido de marketing perenne.
• Evaluar el rendimiento de la campaña y recomendar prioridades estratégicas basadas en el impacto comercial y el ROI.

Requisitos

• Amplia experiencia reciente trabajando con empresas con sede en EE. UU. y un profundo conocimiento de la cultura empresarial y los matices de comunicación estadounidenses.
• Fluidez profesional completa en inglés (tanto hablado como escrito) con excepcionales habilidades de redacción y narración.
• Trayectoria comprobada en marketing B2B, específicamente dentro de servicios profesionales o industrias basadas en relaciones.
• Dominio en la creación de contenido visual utilizando Canva y experiencia en la gestión de cuentas de redes sociales profesionales (específicamente LinkedIn).
• Mentalidad estratégica con la capacidad de trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos desde la ideación hasta la ejecución.
• Sólidas habilidades de pensamiento crítico y curiosidad para aprender una industria de nicho compleja.
• Residir en Brasil con una configuración de oficina en casa confiable e internet de alta velocidad.
• Capacidad para trabajar en un horario estricto de 9:00 AM a 5:00 PM CST para alinearse con el equipo de EE. UU.

Sería deseable

• Experiencia trabajando en la industria de reclutamiento, búsqueda de ejecutivos o dotación de personal.
• Familiaridad con los sectores de atención médica, residencias para personas mayores o centros de enfermería especializada.
• Competencia técnica con LinkedIn Sales Navigator, CRMs y herramientas de automatización de correo electrónico como Mailchimp.
• Experiencia en el desarrollo de liderazgo de opinión ejecutivo y marca personal para líderes C-suite.
• Enfoque basado en datos con experiencia en el uso de análisis de marketing para refinar la estrategia.

Beneficios

• Compensación competitiva
• Entorno de trabajo totalmente remoto desde Brasil
• Alto grado de autonomía y libertad creativa
• Oportunidades de crecimiento profesional a medida que la función de marketing se expande
• Oportunidad de construir un programa de participación saliente desde cero
• Entorno colaborativo con líderes veteranos de la industria