CIB - Detective Access Controls Analyst

El área de J.P. Morgan Commercial & Investment Bank busca incorporar un nuevo miembro al Detective Access Controls Team (DAC Team), con base en Buenos Aires. El DAC Team supervisa los riesgos de que los empleados tengan accesos inapropiados o excesivos para sus tareas diarias, lo que puede derivar en fraudes, robos o errores.

Responsabilidades

• Ejecutar y dar soporte a controles clave de gobernanza de accesos, enfocándose principalmente en la Segregación de Funciones de Negocio (Business Segregation of Duties - BSoD).
• Realizar conciliaciones entre múltiples fuentes de datos para validar la completitud, exactitud y consistencia de la información de accesos y autorizaciones.
• Coordinar con los Stakeholders (Application Owners, Business Control Managers y equipos de Tecnología) para facilitar la ejecución de controles y la resolución de excepciones.
• Dar soporte a la incorporación de aplicaciones en los marcos de control existentes, validando requisitos, flujos de datos y preparación de controles.
• Preparar, mantener y organizar documentación, evidencia y registros históricos listos para auditoría, a fin de respaldar auditorías internas, revisiones regulatorias y actividades de gobernanza.
• Producir reportes de gestión, métricas y dashboards que destaquen la cobertura de controles, tendencias de excepciones, estado de remediación e indicadores clave de riesgo.
• Asistir en el desarrollo y mantenimiento de soluciones de automatización, utilizando herramientas como Excel, Alteryx y Python, para mejorar la escalabilidad de los controles y reducir el esfuerzo manual.

Requisitos

• Título de grado en Finanzas, Negocios, Contabilidad, Economía o un campo relacionado (graduado o próximo a graduarse).
• Inglés avanzado, tanto verbal como escrito.
• Conocimiento del paquete MS Office y manejo avanzado de Excel.
• Experiencia con herramientas de automatización y datos como Alteryx, Python, SQL, Power BI, Tableau.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y entregar resultados de alta calidad en un entorno dinámico y con plazos definidos.
• Contribuir a un ambiente de equipo colaborativo, compartiendo conocimientos, apoyando a colegas y promoviendo las mejores prácticas en procesos y controles.

J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos de alto patrimonio e inversores institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "primera clase en un negocio de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir relaciones de confianza a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.