Capital Markets & Security Operations – Trading Middle Office Analyst

J.P. Morgan Asset & Wealth Management es un líder global en gestión de inversiones y patrimonial. Sus clientes incluyen instituciones, individuos de alto patrimonio e inversores minoristas en todos los mercados principales del mundo. La división ofrece gestión de inversiones en todas las clases de activos principales, incluyendo acciones, renta fija, alternativos, multi-activos y fondos del mercado monetario. Para inversores individuales, el negocio también ofrece productos y servicios de jubilación, corretaje y servicios bancarios, incluyendo fideicomisos y sucesiones, préstamos, hipotecas y depósitos.

Cash Securities & Digital Trading Middle Office (TMO) es un equipo robusto y dinámico que brinda soporte operativo y de operaciones de comercio integral para cuentas de inversión de servicio completo y autodirigidas en la línea de negocio de Asset & Wealth Management. El equipo es principalmente responsable de la finalización oportuna y precisa de las correcciones de operaciones en las clases de activos de renta variable, fondos mutuos, opciones y renta fija.

El Analista de TMO trabajará en estrecha colaboración con varios equipos: Supervisión, Operaciones de Cuentas Administradas, Operaciones de Back Office y otros socios de líneas de negocio y ubicaciones. El rol de Analista de Soporte de Operaciones requiere la voluntad de asumir un conjunto de procesos desafiantes y complejos, así como la capacidad de aprender rápidamente en un entorno de alto volumen y en constante evolución.

Responsabilidades del puesto

• Soporte operativo para correcciones de operaciones en cuentas administradas por separado, cuentas de corretaje y cuentas autodirigidas que operan en todas las clases de activos principales, incluyendo acciones, fondos mutuos y renta fija.
• Proporcionar pensamiento analítico y lógico para comprender y analizar procesos de negocio complejos, identificando riesgos y definiendo posibles soluciones.
• Asegurar que se sigan los procesos y procedimientos escritos para lograr los resultados comerciales deseados.
• Trabajar en varios proyectos relacionados con Middle Office, Correcciones de Operaciones y Operaciones.
• Coordinar con diversas áreas de Operaciones, Middle Office, Finanzas, IT, Riesgos, Cumplimiento y Alta Gerencia en correcciones de operaciones, requisitos comerciales, procedimientos y procesos.
• Identificar oportunidades para automatizar procesos, reduciendo la necesidad de intervención manual.
• Revisión y optimización de procesos.

Requisitos, habilidades y capacidades

• Fluidez en inglés (oral y escrito).
• Sólidas habilidades interpersonales, de comunicación y de presentación.
• Experiencia en diseño con Alteryx/Tableau es un plus.
• Habilidades avanzadas de Excel.
• Sólida formación relacionada con los mercados de valores, sus productos y clases de activos.
• Autodirigido, extremadamente organizado con un fuerte compromiso con la precisión y el detalle.
• Conocimiento práctico de la industria de valores con alta aptitud para el aprendizaje.
• Orientado a procesos, autodirigido y con mentalidad de equipo.
• Buen juicio y habilidades para la resolución de problemas.
• Capacidad para realizar múltiples tareas, gestionar prioridades de manera efectiva, trabajar de forma independiente.
• Debe estar automotivado y enfocado en las tareas.

J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.