Empresa busca capacitadores de habilidades blandas para diseñar e impartir formaciones en diversas empresas. Se requiere experiencia en capacitación y desarrollo de personas, con disponibilidad para proyectos presenciales, virtuales o híbridos a nivel nacional.
Si te apasiona el desarrollo de personas y tenés experiencia en habilidades blandas, esta es tu oportunidad. Podrás diseñar e impartir formaciones dinámicas en modalidad híbrida, sumando experiencia en proyectos variados.
Descripción del puesto
Capacitadores de Habilidades Blandas Desde ZielJob nos encontramos en la búsqueda de capacitadores de habilidades blandas para incorporar a nuestra base de talentos, con el objetivo de participar en futuros proyectos y programas de formación para empresas de diversos rubros. Buscamos profesionales con experiencia en capacitación y desarrollo de personas, capaces de diseñar e impartir experiencias de aprendizaje dinámicas, participativas y orientadas al fortalecimiento de competencias conductuales que potencien el desempeño individual y de los equipos. Responsabilidades: - Diseñar y dictar capacitaciones, talleres y programas de desarrollo de habilidades blandas. - Elaborar materiales de formación adaptados a las necesidades de cada cliente o proyecto. - Facilitar actividades individuales y grupales promoviendo la participación activa de los asistentes. - Evaluar el aprendizaje y realizar seguimiento de los participantes. - Brindar capacitaciones presenciales, virtuales o híbridas según los requerimientos de cada proyecto. - Adaptar metodologías y contenidos a distintos niveles organizacionales. - Colaborar con clientes y equipos internos para identificar necesidades de capacitación y proponer soluciones de desarrollo. Perfil requerido: - Experiencia comprobable como capacitador, facilitador, consultor o instructor en habilidades blandas. - Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación. - Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y manejo de grupos. - Capacidad para adaptar contenidos a diferentes audiencias y contextos organizacionales. - Disponibilidad para participar en proyectos de capacitación según demanda. Se valorará experiencia trabajando con personal operativo, mandos medios y posiciones de liderazgo. Temáticas de interés: - Comunicación Efectiva - Liderazgo - Trabajo en Equipo - Inteligencia Emocional - Gestión de Conflictos - Negociación - Feedback - Coaching - Gestión del Tiempo - Organización y Planificación - Adaptabilidad - Gestión del Cambio - Servicio al Cliente - Presentaciones Efectivas - Toma de Decisiones - Desarrollo de Mandos Medios - Motivación - Cultura Organizacional, entre otras. Condiciones: - Incorporación a base de talentos para futuros proyectos. - Modalidad de contratación según requerimiento de cada capacitación. - Posibilidad de participar en proyectos presenciales, virtuales o híbridos. - Oportunidad de colaborar con empresas de diversos rubros e industrias. - Alcance nacional, sujeto a requerimientos de cada proyecto.
Responsabilidades
- Diseñar y dictar capacitaciones, talleres y programas de desarrollo de habilidades blandas
- Elaborar materiales de formación adaptados a las necesidades de cada cliente o proyecto
- Facilitar actividades individuales y grupales promoviendo la participación activa de los asistentes
- Evaluar el aprendizaje y realizar seguimiento de los participantes
- Brindar capacitaciones presenciales, virtuales o híbridas según los requerimientos de cada proyecto
- Adaptar metodologías y contenidos a distintos niveles organizacionales
- Colaborar con clientes y equipos internos para identificar necesidades de capacitación y proponer soluciones de desarrollo