directohace 1 díaInclusión laboral
Director de Unidad de Negocio - Medicamentos Generales
Gsk Wd5/Gskcareers
Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Director
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
GSK busca un Director de Unidad de Negocio para su área de Medicamentos Generales en Buenos Aires. El rol es responsable de la estrategia general, el P&L y el crecimiento sostenible de la unidad, liderando equipos multifuncionales y contribuyendo al equipo de liderazgo de Argentina. Se requiere experiencia en la industria farmacéutica, liderazgo comercial y fluidez en español e inglés.
Descripción del puesto
Introducción al negocio GSK mantiene su compromiso de alcanzar ambiciosas metas comerciales para el futuro. Para 2031, aspiramos a generar 40 mil millones de libras en ventas anuales, aprovechando nuestro actual impulso de rendimiento para aumentar significativamente nuestro impacto positivo en la salud de miles de millones de pacientes a nivel mundial. Nuestra estrategia "Ahead Together" se centra en la intervención temprana para prevenir y alterar el curso de las enfermedades, protegiendo así a las personas y apoyando a los sistemas de salud. Nuestro diverso portafolio consta de vacunas, medicamentos especializados y medicamentos generales. A través de la innovación continua y un enfoque dedicado en la excelencia científica y técnica, nos esforzamos por desarrollar y lanzar tratamientos nuevos y revolucionarios que aborden desafíos críticos de salud. Resumen del puesto Reportando directamente al Gerente General de Argentina y formando parte del equipo de liderazgo de Argentina, el Director de Unidad de Negocio – Medicamentos Generales es responsable del rendimiento general y la dirección estratégica de la Unidad de Negocio. El rol impulsa el crecimiento sostenible, la estrategia de portafolio, el rendimiento de P&L y la efectividad organizacional, liderando la ejecución multifuncional, acelerando la innovación y entregando resultados superiores para pacientes y el negocio. Responsabilidades Esta posición te brindará la oportunidad de liderar actividades clave para progresar en tu carrera. Estas responsabilidades incluyen algunas de las siguientes: - Ser responsable de la estrategia general de la Unidad de Negocio y el rendimiento de P&L, asegurando el crecimiento sostenible de los ingresos, la rentabilidad y el liderazgo del mercado. - Definir y ejecutar estrategias de portafolio que maximicen el valor del ciclo de vida, el impacto en el cliente y la ventaja competitiva a largo plazo. - Liderar y alinear equipos multifuncionales en Marketing, Ventas, Médico, Acceso al Mercado, Excelencia Comercial, Finanzas y Cadena de Suministro para alcanzar los objetivos del negocio. - Impulsar la planificación estratégica del negocio, la previsión, la asignación de recursos, las decisiones de inversión y la gestión del rendimiento para optimizar los resultados del negocio. - Acelerar la innovación a través de estrategias centradas en el cliente, compromiso omnicanal, capacidades digitales y toma de decisiones basada en datos. - Construir, inspirar y desarrollar un equipo de liderazgo de alto rendimiento, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración, inclusión y mejora continua. - Contribuir como miembro de confianza del Equipo de Liderazgo de Argentina influyendo en decisiones a nivel empresarial, transformación organizacional y estrategia de negocio a largo plazo. ¿Por qué vos? Requisitos básicos: - Título de grado en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ciencias de la Vida, Farmacia, Medicina o una disciplina relacionada. - Experiencia significativa en liderazgo comercial dentro de la industria farmacéutica, incluyendo liderazgo de Unidad de Negocio, Franquicia, Ventas, Excelencia Comercial o Marketing. - Trayectoria comprobada en la entrega de crecimiento empresarial sostenible, expansión de cuota de mercado y un sólido rendimiento financiero. - Experiencia demostrada liderando organizaciones multifuncionales en entornos altamente matriciales locales, regionales y globales. - Sólida perspicacia estratégica, financiera y comercial, incluyendo planificación de negocios, previsión y gestión de portafolio. - Experiencia influyendo en ejecutivos de alto nivel y liderando iniciativas multifuncionales complejas con impacto medible en el negocio. - Español e inglés fluidos. Requisito preferente: Si tenés las siguientes características, sería un plus: - MBA u otro título avanzado en negocios o ciencias. - Éxito demostrado liderando iniciativas de transformación de negocios y cambio organizacional. - Sólida capacidad para influir en stakeholders regionales y globales en organizaciones matriciales complejas. - Experiencia liderando lanzamientos de productos exitosos, optimización de portafolio y estrategias de gestión de ciclo de vida. - Líderes de personas reconocidos con una sólida trayectoria en la construcción de equipos de alto rendimiento y el desarrollo de futuros líderes. - Presencia ejecutiva con la capacidad de equilibrar la visión estratégica a largo plazo y la ejecución operativa disciplinada. Este puesto tiene base en Argentina y es híbrido, con la expectativa de trabajar desde la oficina varios días a la semana y viajar dentro del país según sea necesario. Cómo postularse Si estás listo/a para liderar, crecer y marcar una diferencia real para los pacientes, nos gustaría saber de vos. Por favor, enviá tu CV y una breve nota explicando cómo tu experiencia se ajusta al puesto. Revisamos las postulaciones con cuidado y contactaremos a los candidatos preseleccionados con los próximos pasos. Nuestro enfoque de inclusión Aspiramos a crear un lugar de trabajo donde todos sean respetados y puedan prosperar. Damos la bienvenida a postulantes de diferentes orígenes y experiencias de vida. Si necesitás ajustes razonables durante el proceso de postulación, por favor, informanos. Habilidades - Planificación de negocios - De datos a insights - Fluidez digital - Pensamiento empresarial - Excelencia en lanzamientos - Alfabetización científica - Planificación estratégica ¿Por qué GSK? Uniendo ciencia, tecnología y talento para adelantarnos a la enfermedad juntos. GSK es una compañía biofarmacéutica global con el propósito de unir ciencia, tecnología y talento para adelantarnos a la enfermedad juntos. Aspiramos a impactar positivamente la salud de 2.5 mil millones de personas para fines de esta década, como una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan prosperar. Nos adelantamos a la enfermedad previniéndola y tratándola con innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos enfocamos en cuatro áreas terapéuticas: respiratoria, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar la salud a escala. Las personas y pacientes de todo el mundo cuentan con los medicamentos y vacunas que fabricamos, por lo que estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestra gente pueda prosperar y enfocarse en lo que más importa. Nuestra cultura de ser ambiciosos para los pacientes, responsables por el impacto y hacer lo correcto es la base de cómo, juntos, entregamos resultados para pacientes, accionistas y nuestra gente. Si requerís algún tipo de adaptación y/o apoyo durante el proceso de selección para poder mostrar mejor tus habilidades, por favor, informanos cuando te contactemos. Estamos aquí para apoyarte en lo que podamos. Tu postulación es voluntaria; por lo tanto, entendés y consentís que GSK procesará tus datos personales para evaluar tu candidatura. Entre la información que proporciones para este fin, podés optar por darnos datos personales que puedan ayudarnos a apoyar, lo mejor posible, un proceso de selección más inclusivo. Tené la seguridad de que tu información será tratada con la máxima confidencialidad, en cumplimiento de las normativas aplicables, y no estará disponible para los gerentes de contratación ni para nadie fuera del equipo de reclutamiento. Ayudanos a mantener, juntos, un entorno inclusivo y acogedor. Aviso importante para empresas de empleo/agencias GSK no acepta referencias de empresas de empleo y/o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas de empleo/agencias deberán contactar al departamento de compras comerciales y generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización previa por escrito antes de referir a cualquier candidato a GSK. La obtención de autorización previa por escrito es una condición precedente a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa de empleo/agencia y GSK. En ausencia de dicha autorización por escrito, cualquier acción realizada por la empresa de empleo/agencia se considerará realizada sin el consentimiento o acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ninguna tarifa que surja de dichas acciones ni de ninguna tarifa que surja de referencias de empresas de empleo/agencias con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Descubrí más sobre la vida en GSK en www.gsk.com
Responsabilidades
- Ser dueño de la estrategia general de la Unidad de Negocio y el rendimiento del P&L, asegurando un crecimiento de ingresos sostenible, rentabilidad y liderazgo en el mercado.
- Definir y ejecutar estrategias de portafolio que maximicen el valor del ciclo de vida, el impacto en el cliente y la ventaja competitiva a largo plazo.
- Liderar y alinear equipos multifuncionales en Marketing, Ventas, Médico, Acceso al Mercado, Excelencia Comercial, Finanzas y Cadena de Suministro para cumplir los objetivos comerciales.
- Impulsar la planificación estratégica del negocio, la previsión, la asignación de recursos, las decisiones de inversión y la gestión del rendimiento para optimizar los resultados comerciales.
- Acelerar la innovación a través de estrategias centradas en el cliente, compromiso omnicanal, capacidades digitales y toma de decisiones basada en datos.
- Construir, inspirar y desarrollar un equipo de liderazgo de alto rendimiento, fomentando una cultura de rendición de cuentas, colaboración, inclusión y mejora continua.
- Contribuir como miembro de confianza del Equipo de Liderazgo de Argentina influyendo en las decisiones a nivel empresarial, la transformación organizacional y la estrategia comercial a largo plazo.
Habilidades
Planificación estratégicaGestión de P&LEstrategia de portafolioLiderazgo de equipos multifuncionalesPlanificación de negociosPronósticoAsignación de recursosToma de decisiones basada en datosGestión del ciclo de vida del productoLanzamiento de productosLiderazgoInspiraciónDesarrollo de equiposCultura de rendición de cuentasColaboraciónInclusiónMejora continuaPensamiento estratégicoEjecución operativa
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