Publicado por la empresa · el 1 oct

Strategic Initiatives, Associate Director

Syneoshealth · Buenos Aires

  • Presencial

Sueldo

A convenir

La mediana de gerentes y jefes en el país es $1.600.000 (92 avisos con sueldo, 90 días).

La mitad del mercado paga entre $1.000.000 y $2.500.000.

La postulación se hace en el sitio de la empresa: te llevamos ahí.

Modalidad
Presencial
Zona
Buenos Aires
Sueldo
No lo publica
Publicado
El 1 oct

El puesto

Qué vas a hacer.

Syneos Health busca un Associate Director de Iniciativas Estratégicas en Buenos Aires para liderar programas complejos a nivel empresarial, incluyendo integraciones post-M&A y transformaciones de negocio. Se requiere experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos multifuncionales.

  • Liderar programas complejos y multifuncionales alineados con estrategias empresariales.
  • Supervisar equipos matriciales y líderes de proyecto, estableciendo expectativas de rendimiento.
  • Ejecutar programas de extremo a extremo, incluyendo hojas de ruta, gestión de dependencias y marcos de gobernanza.
  • Monitorear el progreso, KPIs y objetivos de valor, gestionando riesgos.
  • Resolver riesgos y problemas complejos, escalando decisiones estratégicas.
  • Supervisar el alcance, presupuesto y planificación de recursos.
  • Influir y validar pronósticos financieros, monitoreando gastos.
  • Liderar esfuerzos de gestión de cambios y preparación organizacional.
  • Servir de enlace con patrocinadores ejecutivos y comités directivos.
  • Representar iniciativas estratégicas en foros de gobernanza y portafolio.
  • Coaching y mentoría a gerentes de proyecto y miembros senior del equipo.
  • Impulsar la mejora continua capturando lecciones aprendidas.
  • Identificar oportunidades de optimización de procesos y mejoras operativas.

Qué piden.

  • Liderazgo de programas complejos
  • Gestión de stakeholders senior
  • Resolución de problemas operativos, técnicos y organizacionales
  • Comunicación ejecutiva
  • Adaptabilidad
  • Iniciativa
  • Juicio
  • Gestión de riesgos
  • Planificación de recursos
  • Gestión de cambios organizacionales
  • Liderazgo de equipos multifuncionales

Qué ofrecen.

  • Desarrollo profesional
  • Progresión de carrera
  • Gestión de línea de apoyo
  • Capacitación técnica y de área terapéutica
  • Reconocimiento entre pares
  • Programa de recompensas totales
  • Cultura inclusiva

Texto del aviso original, tal como lo publicó la empresa en la empresa.

Lo que sólo ves acá

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Historia del aviso

113 días

Lo vimos el 2 de julio. Seguía publicado hoy. Lleva más de un mes y medio: puede estar cubierto o ser una búsqueda permanente.

2 julhoy

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