pandapehace 4 meses

Supervisor de Mantenimiento

Gerencial7+ años
A convenir

Importante empresa metalúrgica busca Supervisor de Mantenimiento en Gral. San Martín. Se requiere experiencia mínima de 7 años en plantas industriales, conocimientos técnicos en sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos, neumáticos e hidráulicos, y liderazgo de equipos.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia liderando equipos de mantenimiento en plantas industriales y buscás un nuevo desafío, esta oportunidad en una importante empresa metalúrgica es para vos. Podrás aplicar tus conocimientos técnicos y de gestión para asegurar la eficiencia operativa y la mejora continua.

Descripción del puesto

Desde CONA Consultores: Importante empresa metalúrgica ubicada en Gral. San Martin se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento. La posición está orientada a perfiles con sólida experiencia en plantas industriales, conducción de equipos técnicos y fuerte orientación a la mejora continua. Si contás con experiencia liderando equipos de mantenimiento y buscás un nuevo desafío profesional, ¡esta propuesta puede ser para vos! 📋 Responsabilidades: Inspeccionar periódicamente las instalaciones para detectar necesidades de mantenimiento y posibles fallas. Asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo y predictivo de la planta. Supervisar, coordinar y capacitar al equipo de técnicos de mantenimiento eléctricos, electrónicos, mecánicos y neumáticos. Realizar el seguimiento de proveedores externos y de los trabajos tercerizados asignados. Inspeccionar y mantener los sistemas generales del edificio. Participar en la elaboración y optimización del presupuesto de mantenimiento, proponiendo mejoras en metodologías e instructivos. Contribuir a la mejora continua de métodos y procedimientos, buscando incrementar la eficiencia operativa. Supervisar el inventario de materiales, equipos y repuestos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de las normativas de seguridad e higiene. Gestionar indicadores del área y reportar resultados a la jefatura. Aplicar conocimientos en procesos de automatización, PLC, HMI ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 7 años como supervisor o coordinador de mantenimiento en plantas industriales (Excluyente). Sólidos conocimientos técnicos en sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos, neumáticos e hidráulicos. Conocimiento de normativas y prácticas de seguridad e higiene. Competencias de liderazgo, coordinación y conducción de equipos de trabajo. Criterio técnico para la resolución de problemas y la toma de decisiones. Movilidad propia. 🎓 Formación: Título secundario técnico o industrial. Inglés técnico. 🎁 Beneficios: Espacio comedor con cocina. Vale para snacks y bebidas. Estacionamiento. 🖊 Condiciones de contratación: Contrato indeterminado. Jornada laboral full time. Remuneración acorde a la posición y a la experiencia del perfil. ⚠️ CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postularás por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos, no a personas individuales. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.

Responsabilidades

  • Inspeccionar periódicamente las instalaciones para detectar necesidades de mantenimiento y posibles fallas.
  • Asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo y predictivo de la planta.
  • Supervisar, coordinar y capacitar al equipo de técnicos de mantenimiento eléctricos, electrónicos, mecánicos y neumáticos.
  • Realizar el seguimiento de proveedores externos y de los trabajos tercerizados asignados.
  • Inspeccionar y mantener los sistemas generales del edificio.
  • Participar en la elaboración y optimización del presupuesto de mantenimiento, proponiendo mejoras en metodologías e instructivos.
  • Contribuir a la mejora continua de métodos y procedimientos, buscando incrementar la eficiencia operativa.
  • Supervisar el inventario de materiales, equipos y repuestos.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de las normativas de seguridad e higiene.
  • Gestionar indicadores del área y reportar resultados a la jefatura.

Skills requeridas

LiderazgoCoordinación de equiposConducción de equipos de trabajoResolución de problemasToma de decisionesLiderazgoCoordinaciónConducción de equiposResolución de problemasToma de decisionesMejora continua

Beneficios

  • Espacio comedor con cocina
  • Vale para snacks y bebidas
  • Estacionamiento

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