pandapehace 5 meses

Analista de Nómina Senior

Logo de Cona Consultores SRL
Cona Consultores SRL
Monte GrandePresencial · Tiempo completo
Senior3+ años
A convenir

Se busca Analista de Nómina Senior para empresa de logística en Monte Grande. La posición requiere experiencia en liquidación de sueldos, conocimiento del CCT Camioneros y Excel avanzado. Modalidad presencial.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia en liquidación de sueldos y conocés el CCT Camioneros, esta es tu oportunidad. Podés sumar experiencia en una empresa de logística y participar en proyectos de RRHH. Ideal si buscás un rol presencial en Monte Grande.

Descripción del puesto

Analista de Nómina Senior – RRHH | Logística – Monte Grande 📍 Ubicación: Monte Grande 🕘 Jornada: Lunes a viernes de 8 a 17 hs – Modalidad presencial 📑 Reporte a: Gerente de Recursos Humanos Misión del puesto Organizar, ejecutar y controlar la administración de personal y la liquidación de nómina para una operación logística, asegurando el cumplimiento de los procesos internos, la legislación laboral vigente y los lineamientos del negocio, brindando un servicio eficiente y de calidad al Capital Humano. Principales responsabilidades Garantizar un proceso de liquidación de nómina correcto, preciso y transparente. Analizar desvíos en la nómina, identificando causas y proponiendo acciones de mejora continua. Armar novedades y corregir la liquidación mensual, optimizando los procesos de administración de personal. Brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de políticas de RRHH y normativa legal vigente. Elaborar y analizar reportes e indicadores de gestión de Capital Humano. Detectar oportunidades de mejora en los procesos de nómina y administración de personal. Mantener una comunicación fluida con el Estudio Contable y Laboral, alineando prácticas a la legislación laboral y a las buenas prácticas del mercado. Participar en proyectos de RRHH a nivel país, aportando información clara y confiable para la toma de decisiones. Cumplir con los estándares de Seguridad e Higiene establecidos por la organización. Requisitos 🎓 Formación (excluyente): Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Contador Público. 🧠 Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones similares, con sólida experiencia en liquidación de nómina. Conocimiento del CCT 40/89 – Camioneros (excluyente). 💻 Conocimientos técnicos: Excel avanzado (excluyente). Manejo de paquete Office y sistemas de gestión. Sistema Quickpass (deseable). 🌍 Idiomas: Inglés técnico (deseable). Portugués básico (deseable). 🗣 Competencias clave: Excelente comunicación interpersonal. Capacidad analítica y orientación a resultados. Proactividad y enfoque en mejora continua. Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Condiciones y beneficios Jornada presencial de lunes a viernes de 8 a 17 hs Prepaga de salud para el grupo familiar. Día libre por cumpleaños 🎂 Club de descuentos. Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional. ⚠️ CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre te postularás únicamente a través de plataformas de empleo oficiales. No solicitamos foto de DNI ni documentación personal.

Responsabilidades

  • Garantizar un proceso de liquidación de nómina correcto, preciso y transparente.
  • Analizar desvíos en la nómina, identificando causas y proponiendo acciones de mejora continua.
  • Armar novedades y corregir la liquidación mensual, optimizando los procesos de administración de personal.
  • Brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de políticas de RRHH y normativa legal vigente.
  • Elaborar y analizar reportes e indicadores de gestión de Capital Humano.
  • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de nómina y administración de personal.
  • Mantener una comunicación fluida con el Estudio Contable y Laboral, alineando prácticas a la legislación laboral y a las buenas prácticas del mercado.
  • Participar en proyectos de RRHH a nivel país, aportando información clara y confiable para la toma de decisiones.
  • Cumplir con los estándares de Seguridad e Higiene establecidos por la organización.

Skills requeridas

Liquidación de nóminaLegislación laboralProcesos internos de RRHHReportes e indicadores de gestión de Capital HumanoSeguridad e HigieneExcelente comunicación interpersonalCapacidad analíticaOrientación a resultadosProactividadEnfoque en mejora continuaBuen manejo de relaciones interpersonalesTrabajo en equipo

Beneficios

  • Prepaga de salud para el grupo familiar
  • Día libre por cumpleaños
  • Club de descuentos
  • Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional

Explorar empleos relacionados

¿Te interesa empleos en Monte Grande? Creá una alerta y te avisamos.