directohace 3 días

Coordinador de Contenido y Ciclo de Vida B2C

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Hirehangar
Buenos AiresRemoto · Tiempo completo
Junior0+ años
A convenir
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.

Empresa busca Coordinador de Contenido y Ciclo de Vida B2C para unirse a su equipo de Marketing de forma remota. Se requiere experiencia en marketing, redes sociales o creación de contenido, manejo de plataformas de email marketing y diseño gráfico básico.

Por qué aplicar

Si tenés entre 0 y 2 años de experiencia en marketing o creación de contenido y buscás un puesto remoto para crecer profesionalmente, esta oportunidad es para vos. Podrás gestionar redes sociales, email marketing y diseño, trabajando para empresas globales en expansión.

Descripción del puesto

Únete a Hire Hangar y trabaja con empresas globales en rápido crecimiento mientras construyes una carrera remota a largo plazo. Coordinador/a de Contenido y Ciclo de Vida B2C Equipo: Growth / Marketing | Manager: Marketing Manager | Tipo: Jornada completa, remoto (zonas horarias de América) QUÉ HARÁS - Escribir y programar publicaciones diarias en redes sociales (Instagram, TikTok, X) dirigidas a una audiencia de consumidores. - Redactar y enviar correos electrónicos/mensajes de texto promocionales y de nutrición en HubSpot o HighLevel. - Mantener actualizado un calendario de contenido de 30 días y señalar las brechas con anticipación. - Diseñar gráficos y videos cortos de entrega rápida en Canva o CapCut, sin demoras de agencia. - Responder a mensajes directos y comentarios para mantener a la comunidad comprometida. - Rastrear métricas básicas (aperturas, clics, seguidores, visualizaciones) en Google Sheets y compartir un resumen semanal. - Mantener listas ordenadas en el CRM y etiquetar contactos para futuras campañas. EXPERIENCIA REQUERIDA - 0–2 años en marketing, redes sociales o creación de contenido (las pasantías cuentan). - Comodidad escribiendo textos cortos que suenen humanos y acordes a la marca. - Experiencia práctica básica con alguna plataforma de correo electrónico (Mailchimp, HubSpot, Klaviyo, etc.). - Conocimiento práctico de Canva o CapCut y un enlace a portafolio con al menos dos muestras. - Organizado/a: capaz de manejar múltiples publicaciones, borradores y plazos sin fallar. - Inglés escrito fluido. DESEABLE - Experiencia con herramientas de SMS o marketing por WhatsApp. - Familiaridad con asistentes de IA como ChatGPT para borradores iniciales. - Nociones básicas de automatizaciones con Zapier o Make. - Español o portugués para respuestas en redes sociales. LOGROS EN LOS PRIMEROS 90 DÍAS 1. Publicar un mes completo de contenido en redes sociales a tiempo, con un engagement promedio ≥ al trimestre anterior. 2. Lanzar tu primer envío masivo de correos electrónicos B2C alcanzando una tasa de apertura ≥ 20 %. 3. Crear una única hoja de Google que rastree seguidores, aperturas de correo electrónico y clics de SMS en una sola vista. 4. Optimizar al menos una tarea manual con un zap de Zapier (ej. nuevo video de TikTok → etiqueta en CRM). BENEFICIOS - Cultura 100 % remota y amigable con el trabajo asincrónico. - Propiedad real: el contenido que publicas sale el mismo día y llega a miles de consumidores. Conectamos talento de primer nivel con empleadores verificados, salarios competitivos y oportunidades reales de crecimiento.

Responsabilidades

  • Escribir y programar publicaciones diarias en redes sociales (Instagram, TikTok, X).
  • Redactar y enviar correos electrónicos/mensajes promocionales y de nutrición en HubSpot o HighLevel.
  • Mantener actualizado un calendario de contenido de 30 días.
  • Diseñar gráficos y videos cortos en Canva o CapCut.
  • Responder a mensajes directos y comentarios para mantener la comunidad comprometida.
  • Rastrear métricas básicas (aperturas, clics, seguidores, vistas) en Google Sheets y compartir un resumen semanal.
  • Mantener listas ordenadas en el CRM y etiquetar contactos para futuras campañas.

Skills requeridas

Creación de contenidoGestión de redes socialesRedacción de textos cortosOrganizaciónGestión de plazosComunicación escritaAdaptabilidad

Beneficios

  • 100% remoto
  • Cultura asincrónica
  • Propiedad real del trabajo
  • Conexión con empresas globales
  • Salario competitivo
  • Oportunidades de crecimiento

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