pandapehace 22 horas
Asistente de Recursos Humanos
Grupo Gestión
TigrePresencial · Tiempo completo
Junior
Empresa de recolección busca Asistente de RRHH para tareas administrativas, gestión de legajos, control de ausentismo y atención al personal. Jornada L-V 7 a 16 hs. en Tigre.
Descripción del puesto
Importante empresa dedicada al rubro de recolección se encuentra en la búsqueda de Asistente de Recursos Humanos. Nos orientamos a perfiles dinámicos, proactivos y con excelentes habilidades interpersonales, que cuenten con experiencia en el área de Recursos Humanos y vocación de servicio para brindar soporte a la operación. Serán sus principales responsabilidades: - Brindar soporte integral al área de Recursos Humanos en las tareas administrativas y operativas del sector. - Gestionar y mantener actualizados los legajos del personal. - Realizar el control y seguimiento del ausentismo. - Controlar la documentación requerida para el ingreso de colaboradores a los distintos clientes. - Elaborar informes y reportes periódicos para la Gerencia. - Atender consultas del personal y colaborar en la resolución de situaciones propias de la operatoria diaria. - Dar seguimiento a los diferentes procesos administrativos del área. - Trabajar de manera coordinada con las distintas áreas de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del sector. Serán requisitos deseables: - Experiencia previa en posiciones similares. - Conocimientos de Recursos Humanos. - Conocimiento del Convenio Colectivo de Trabajo de Camioneros. - Residir preferentemente en El Talar, General Pacheco o zonas aledañas. Se ofrece como beneficios: - Comedor en planta. - Pago de línea telefónica. Jornada de trabajo: lunes a viernes de 7:00 a 16:00 hs. Si contás con la experiencia y las competencias para el puesto, ¡esperamos tu postulación!
Responsabilidades
- Brindar soporte integral al área de Recursos Humanos en las tareas administrativas y operativas del sector.
- Gestionar y mantener actualizados los legajos del personal.
- Realizar el control y seguimiento del ausentismo.
- Controlar la documentación requerida para el ingreso de colaboradores a los distintos clientes.
- Elaborar informes y reportes periódicos para la Gerencia.
- Atender consultas del personal y colaborar en la resolución de situaciones propias de la operatoria diaria.
- Dar seguimiento a los diferentes procesos administrativos del área.
- Trabajar de manera coordinada con las distintas áreas de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del sector.
Habilidades
Habilidades interpersonalesVocación de servicioTareas administrativas de RRHHGestión de legajosControl de ausentismoDocumentación de ingresosElaboración de informesAtención al personalSeguimiento de procesos administrativosDinámicoProactivo
Beneficios
- Comedor en planta
- Pago de línea telefónica
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