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Asistente de Administración de Personal
Granja Iris
Moreno, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo · Senior · 5+ años
ARS 1.800.000 – 2.000.000bruto mensual
Se busca asistente para gestionar la administración de personal, incluyendo liquidación de sueldos, control de ausentismo, trámites ante organismos oficiales, actualización de legajos y cumplimiento de normas de seguridad y calidad en una empresa agroindustrial.
Por qué aplicar
Ideal para quien busca estabilidad en una empresa agroindustrial con trabajo presencial en Moreno, gestionando sueldos, trámites laborales y normativas de seguridad. Perfecto para perfiles organizados que disfruten de un rol clave en el día a día del área de personal.
Descripción del puesto
Administración de personal, liquidación de sueldos, control de ausentismo y trámites ante organismos oficiales: ANSES, ARCA, obras sociales, ART y sindicatos. Actualización de legajos, altas y bajas en banco para acreditación de sueldos. Responsable de la actualización y correcto funcionamiento del módulo de control de horarios para la liquidación de sueldos, así como del control de ausentismo y el sistema de registro de ingresos y egresos. Emisión de reportes e informes del área. Implementación de evaluaciones de personal junto a los jefes de área. Atención y asesoramiento al personal sobre consultas relacionadas con su actividad laboral. Responsable de la comunicación interna, carteleras y entregas de instructivos o información al personal. Coordinación con su superior para la actualización de chequeos médicos periódicos. Responsable del cumplimiento de las normas de calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente, seguridad e higiene, procedimientos de accidentes y reglamento interno.
Responsabilidades
- Administración de personal y liquidación de sueldos
- Control de ausentismo y registro de ingresos/egresos
- Trámites ante organismos oficiales (ANSES, ARCA, Obras Sociales, ART, Sindicatos)
- Actualización y mantenimiento de legajos y sistemas de horarios
- Emisión de reportes e informes del área
- Implementación de evaluaciones de personal junto a jefes de área
- Atención y asesoramiento al personal sobre consultas laborales
- Gestión de comunicación interna, carteleras e instructivos
- Coordinación de chequeos médicos periódicos
- Cumplimiento de normas de calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y seguridad e higiene
Habilidades
Liquidación de sueldosControl de ausentismoGestión de legajosTrámites ante ANSES, ARCA, Obras Sociales, ART y SindicatosActualización de sistemas de registro de horariosEmisión de reportes administrativosCoordinación de evaluaciones de desempeñoAtención al personalComunicación internaCumplimiento de normas de calidad, seguridad alimentaria y medio ambienteOrganizaciónAtención al detalleComunicación efectivaCapacidad de trabajo bajo presiónProactividad
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