Asistente Administrativo/a de Recursos Humanos
Empresa metalúrgica en Burzaco busca Asistente Administrativo/a de RRHH con experiencia en liquidación de sueldos, legislación laboral y gestión de personal. Se requiere formación afín y al menos 3 años de experiencia.
Si tenés experiencia en RRHH y te gusta el mundo industrial, esta es tu oportunidad. Podés desarrollarte profesionalmente en una empresa metalúrgica de Burzaco, aprendiendo y aplicando tus conocimientos en un puesto presencial.
Descripción del puesto
Empresa metalúrgica ubicada en el Parque Industrial Burzaco, seleccionará: ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS (Para la administración del personal en sus aspectos laborales, legales y operativos) Sus tareas serán: - Liquidación de sueldos y haberes - Declaraciones juradas y aportes - Legajos y documentación del personal - Control de asistencia, ausentismo y licencias - Preparación de documentación para auditorías - Gestión de Obra Social - Gestión de siniestros y accidentes - Gestión general de plan de capacitaciones - Solicitud y gestión de elementos de protección personal - Elaboración de informes y estadísticas del sector - Actualización de procedimientos y manuales del área - Identificación, implementación y mantenimiento de procesos susceptibles de automatización Requisitos: - Formación: Lic. en Relaciones Laborales, Contadores, Lic. en Administración de Empresas, o carrera afín. - Experiencia: tres años o más en entornos industriales en el área administrativa de recursos humanos (excluyente). - Conocimientos en legislación laboral actualizada (excluyente). Se ofrece: - Relación de dependencia. - Desarrollo profesional. Es una oportunidad para aplicar conocimientos en un entorno dinámico y desafiante. - Capacitación continua, potenciando habilidades técnicas y administrativas. Horario de trabajo: lunes a viernes de 8 a 17 hs (presencial). Zona de trabajo: Parque Industrial Burzaco (Pcia. de Bs. As.). INDICAR REMUNERACIÓN PRETENDIDA.
Responsabilidades
- Liquidación de sueldos y haberes
- Declaraciones juradas y aportes
- Legajos y documentación del personal
- Control de asistencia, ausentismo y licencias
- Preparación de documentación para auditorías
- Gestión de Obra Social
- Gestión de siniestros y accidentes
- Gestión general de plan de capacitaciones
- Solicitud y gestión de elementos de protección personal
- Elaboración de informes y estadísticas del sector
- Actualización de procedimientos y manuales del área
- Identificación, implementación y mantenimiento de procesos susceptibles de automatización
Skills requeridas
Beneficios
- Relación de dependencia
- Desarrollo profesional
- Capacitación continua