Analista de Administración de Personal

Se busca Analista de Administración de Personal el área de RRHH. Funciones. Armar y actualizar legajos del personal. Gestión de facturación y proveedores. Orden de archivo del área. Seguimiento de licencias varias. Armado de novedades de liquidación Colaborar con tareas Soft del área. Tareas administrativas. Gestionar procesos de reclutamiento y selección. Coordinar actividades de administración del personal. Analizar datos y reportes de recursos humanos. Colaborar con el equipo en la mejora continua de procesos. Control de fichadas. Análisis de presentismo y puntualidad Carga de novedades a Cronos (sistema de reloj de fichadas) Seguimiento de licencias (enfermedad, ART, maternidad, etc) Atención a consultas/reclamos del personal vía mail, telefónica y en forma personal. Denuncias ART, seguimientos de casos. Gestión de reintegros ART. Requisitos Experiencia en administración de personal. Conocimiento de normativa laboral. Conocimiento de sistema HCWork/Workia Capacidad para trabajar en equipo. Habilidades analíticas y de comunicación. Beneficios Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo. Almuerzo en la oficina. Descuento en gimnasio. Esquema de trabajo híbrido. Día de cumplaños libre. Descuento en nuestros productos. Becas y descuentos en nuestro Instituto. El rol ofrece una oportunidad para contribuir al bienestar y desarrollo del equipo humano.