ZonaJobshace 1 mesUrgente
Analista Sr. de RRHH
Confidencial
Buenos AiresPresencial · Tiempo completo · Senior · 3+ años
Importante empresa industrial busca un Analista Sr. de RRHH generalista con fuerte orientación a Hard (liquidación de sueldos, control de ausentismo, indicadores, compensaciones) para su staff en Zona Sur GBA. Se requieren al menos 3 años de experiencia, buen manejo de Office y sistemas de gestión, y excelentes habilidades interpersonales.
Por qué aplicar
Si sos un profesional de RRHH con experiencia en liquidación de sueldos y querés crecer en una empresa industrial líder, esta es tu oportunidad. Podrás desarrollarte en un rol generalista con foco en Hard y sumar experiencia en Zona Sur GBA.
Descripción del puesto
Importante empresa industrial ubicada en Zona Sur GBA, incorporará a su staff un profesional recibido o estudiante finalizando la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines. Quien se incorpore al equipo deberá tener un perfil generalista con fuerte orientación a la parte Hard, ya que su principal tarea será la liquidación de sueldos y jornales, control de ausentismo, diseño, elaboración y análisis de indicadores de gestión (KPIs), compensaciones, costos laborales, presupuestos, administración de los legajos del personal y documentación del área, etc.
Es indispensable para ello
- Contar con experiencia previa en el área de al menos 3 años.
- Buen manejo de paquete Office y sistemas de gestión.
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Perfil organizado, autónomo, con criterio profesional y predisposición al trabajo en equipo.
Ofrecemos
- Una excelente oportunidad para quienes busquen desarrollarse en una compañía líder en su rubro.
- Modalidad presencial (lunes a viernes).
- Medicina prepaga.
Responsabilidades
- Liquidación de sueldos y jornales
- Control de ausentismo
- Diseñar, elaborar y analizar indicadores de gestión (KPYs)
- Compensaciones
- Costos laborales
- Presupuestos
- Administrar los legajos del personal
- Administrar documentación del área
Habilidades
Liquidación de sueldos y jornalesControl de ausentismoAnálisis de indicadores de gestión (KPIs)CompensacionesCostos laboralesPresupuestosAdministración de legajosManejo de documentación del áreaRelaciones interpersonalesOrganizaciónAutonomíaCriterio profesionalTrabajo en equipoOrganizaciónAutonomíaCriterio profesionalPredisposición al trabajo en equipoExcelentes relaciones interpersonales
Beneficios
- Medicina Prepaga
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