Bumeranhace 3 días

Analista Soft de RRHH

SeffinoRh

Paraná, Entre RíosPresencial · Tiempo completo · Senior · 2+ años

Importante empresa en Paraná busca un Analista de RRHH con foco en desarrollo de personas, clima, cultura, capacitación y comunicación interna. Se requiere formación universitaria y al menos 2 años de experiencia en roles de RRHH.

Por qué aplicar

Si te apasiona el desarrollo de personas, el clima y la cultura organizacional, esta oportunidad en Paraná es para vos. Podrás generar experiencias positivas y acompañar equipos en una empresa que valora el crecimiento.

Descripción del puesto

Paraná, Entre Ríos

En Grupo Dinamis nos encontramos en la búsqueda de un Analista Soft de Recursos Humanos para sumarse a una importante empresa de la ciudad de Paraná. Buscamos una persona con fuerte orientación al desarrollo de personas, interesada en generar experiencias positivas dentro de la organización y acompañar a los equipos en sus distintos desafíos.

El rol tendrá un marcado perfil soft, con foco en clima y cultura, desarrollo, capacitación, comunicación interna y acompañamiento a líderes.

Principales desafíos

Participar en iniciativas vinculadas a clima, cultura y engagement.
Diseñar y acompañar acciones de capacitación y desarrollo.
Brindar soporte a líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos.
Participar en procesos de selección y onboarding.
Colaborar en la implementación de políticas y proyectos de Gestión de Personas.
Detectar oportunidades de mejora en la experiencia de los colaboradores.
Generar propuestas que favorezcan un buen clima y una cultura organizacional saludable.

Requisitos

¿Qué buscamos?

Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
Experiencia de al menos 2 años en roles de Recursos Humanos, preferentemente con orientación soft.
Experiencia en procesos de selección, capacitación, desarrollo y clima organizacional.
Buen manejo de herramientas Office.
Conocimiento de la legislación laboral argentina.
Excelente capacidad de comunicación, escucha y vinculación interpersonal.
Residencia en Paraná (deseable).

Responsabilidades

Participar en iniciativas vinculadas a clima, cultura y engagement
Diseñar y acompañar acciones de capacitación y desarrollo
Brindar soporte a líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos
Participar en procesos de selección y onboarding
Colaborar en la implementación de políticas y proyectos de Gestión de Personas
Detectar oportunidades de mejora en la experiencia de los colaboradores
Generar propuestas que favorezcan un buen clima y una cultura organizacional saludable

Habilidades

Gestión y desarrollo de equiposProcesos de selecciónCapacitaciónDesarrollo organizacionalClima organizacionalOnboardingComunicación internaLegislación laboral argentinaOrientación al desarrollo de personasGenerar experiencias positivasAcompañamiento a equiposComunicaciónEscuchaVinculación interpersonal

Trabajos similares