Computrabajohace 2 días
Analista Senior de Liquidación. Zona Palermo
Suministra SRL
CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Senior3+ años
Importante grupo de concesionarias busca un Analista Senior de Liquidación de Sueldos para su área de RRHH en Palermo, CABA. Se requiere experiencia mínima de 3 años en procesos de liquidación punta a punta para dotaciones de más de 500 personas, conocimiento de legislación laboral y manejo avanzado de Excel.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en liquidación de sueldos punta a punta para más de 500 personas y buscás un rol híbrido en Palermo, esta oportunidad en un grupo de concesionarias es para vos. Sumate a un área clave donde valoran la prolijidad y la responsabilidad.
Descripción del puesto
Importante grupo de concesionarias se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Liquidación - Zona CABA. La posición se enfoca en tareas operativas, dentro de un área clave para la compañía, donde valoramos la prolijidad, la constancia y la responsabilidad en el día a día. Tareas: - Confección y carga de novedades mensuales al sistema de liquidación. - Actualización de los legajos en el sistema de sueldos. - Generación y depósito de sueldos y jornales, anticipos de sueldos, embargos, entre otros. - Liquidación de impuestos a las Ganancias de 4ta categoría. - Acreditaciones bancarias de todo lo relacionado a la liquidación de sueldos. - Emisión y carga de recibos de sueldo. - Emisión y cálculo del pago de obras sociales prepagas. - Confección y cálculo del formulario 931 para su pago. - Confección de asientos contables. - Aplicación de políticas y procedimientos del área, atención al cliente interno ante dudas o consultas. - Responsable del registro y documentación de empleados. - Armado de legajos. - Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones. - Elaboración de contratos y cartas oferta. - Realización de actividades administrativas varias. Requisitos: - Licenciado/a en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines (excluyente). - Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares con dotaciones de al menos 500 personas, realizando el proceso punta a punta (excluyente). - Se valorarán aquellos candidatos con conocimiento del sistema Bejerman. - Dominio integral de las técnicas de liquidación de haberes (excluyente). - Conocimiento detallado de la legislación laboral vigente, dominio de convenios colectivos. - Manejo avanzado del paquete Office (Excel excluyente). - Actitud proactiva. - Buenas relaciones interpersonales y para trabajar en equipo. - Capacidad de análisis, organización y planificación. - Capacidad de adaptación a los cambios. - Se valora conocimiento de Legales y experiencia en el área de Soft (Selección, capacitación, etc.). Lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Beneficios: - Modalidad de trabajo híbrida: 4 días semanales presencial y 1 día home office. - Día de cumpleaños. - Ambiente de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento. - Remuneración acorde al puesto y/o aptitudes. - Descuentos en salud y bienestar, desarrollo profesional, equilibrio laboral y vida personal, y mucho más.
Responsabilidades
- Confección y carga de novedades mensuales al sistema de liquidación
- Actualización de los legajos en el sistema de sueldos
- Generación y depósito de sueldos y jornales, anticipos de sueldos, embargos
- Liquidación de impuestos a las ganancias de 4ta categoría
- Acreditaciones bancarias de todo lo relacionado a la liquidación de sueldos
- Emisión y carga de recibos de sueldo
- Emisión y cálculo del pago de Obras sociales pre-pagas
- Confección y cálculo del formulario 931 para su pago
- Confección de asientos contables
- Aplicación de políticas y procedimientos del área
- Atención al cliente interno ante dudas o consultas
- Registro y documentación de empleados
- Armado de legajos
- Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones
- Elaboración de contratos y carta ofertas
- Realización de actividades administrativas varias
Habilidades
ProlijidadConstanciaResponsabilidadDominio integral de las técnicas de liquidación de haberesConocimiento detallado de la legislación laboral vigenteDominio de Convenios colectivosActitud proactivaBuenas relaciones interpersonalesTrabajo en equipoAnálisisCapacidad de organizaciónCapacidad de planificaciónCapacidad de adaptación a los cambiosAtención al cliente interno
Beneficios
- 4 días semanales presencial y 1 día Home Office
- Día de cumpleaños
- Ambiente de trabajo dinámico y profesional
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento
- Descuentos en Salud y Bienestar
- Desarrollo profesional
- Equilibrio laboral y vida personal
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