Importante grupo de concesionarias se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Liquidación - Zona CABA. La posición se enfoca en tareas operativas, dentro de un área clave para la compañía, donde valoramos la prolijidad, la constancia y la responsabilidad en el día a día.
Tareas
- Confección y carga de novedades mensuales al sistema de liquidación.
- Actualización de los legajos en el sistema de sueldos.
- Generación y depósito de sueldos y jornales, anticipos de sueldos, embargos, entre otros.
- Liquidación de impuestos a las Ganancias de 4ta categoría.
- Acreditaciones bancarias de todo lo relacionado a la liquidación de sueldos.
- Emisión y carga de recibos de sueldo.
- Emisión y cálculo del pago de obras sociales prepagas.
- Confección y cálculo del formulario 931 para su pago.
- Confección de asientos contables.
- Aplicación de políticas y procedimientos del área, atención al cliente interno ante dudas o consultas.
- Responsable del registro y documentación de empleados.
- Armado de legajos.
- Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones.
- Elaboración de contratos y cartas oferta.
- Realización de actividades administrativas varias.
Requisitos
- Licenciado/a en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines (excluyente).
- Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares con dotaciones de al menos 500 personas, realizando el proceso punta a punta (excluyente).
- Se valorarán aquellos candidatos con conocimiento del sistema Bejerman.
- Dominio integral de las técnicas de liquidación de haberes (excluyente).
- Conocimiento detallado de la legislación laboral vigente, dominio de convenios colectivos.
- Manejo avanzado del paquete Office (Excel excluyente).
- Actitud proactiva.
- Buenas relaciones interpersonales y para trabajar en equipo.
- Capacidad de análisis, organización y planificación.
- Capacidad de adaptación a los cambios.
- Se valora conocimiento de Legales y experiencia en el área de Soft (Selección, capacitación, etc.).
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00.
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida: 4 días semanales presencial y 1 día home office.
- Día de cumpleaños.
- Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
- Remuneración acorde al puesto y/o aptitudes.
- Descuentos en salud y bienestar, desarrollo profesional, equilibrio laboral y vida personal, y mucho más.