• Analista Senior de Liquidación

Estamos buscando un/a Analista senior Liquidador/a para sumarse a Grupo Dietrich. Si buscás estabilidad, organización y un rol con procesos bien definidos, esta es tu oportunidad.

La posición se enfoca en tareas operativas, dentro de un área clave para la compañía, donde valoramos la prolijidad, la constancia y la responsabilidad en el día a día.

• Confección y carga de novedades mensuales al sistema de liquidación.
• Actualización de los legajos en el sistema de sueldos.
• Generación y depósito de sueldos y jornales, anticipos de sueldos, embargos, entre otros.
• Liquidación de impuestos a las ganancias de 4ta categoría.
• Acreditaciones bancarias de todo lo relacionado a la liquidación de sueldos.
• Emisión y carga de recibos de sueldo.
• Emisión y cálculo del pago de obras sociales prepagas.
• Confección y cálculo del formulario 931 para su pago.
• Confección de asientos contables.
• Aplicación de políticas y procedimientos del área, atención al cliente interno ante dudas o consultas.
• Responsable del registro y documentación de empleados/as.
• Armado de legajos.
• Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones.
• Elaboración de contratos y cartas oferta.
• Realización de actividades administrativas varias.

Requisitos

• Licenciado/a en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines (excluyente).
• Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares con dotaciones de al menos 500 personas, realizando el proceso punta a punta (excluyente).
• Se valorarán aquellos candidatos con conocimiento del sistema Bejerman.
• Dominio integral de las técnicas de liquidación de haberes (excluyente).
• Conocimiento detallado de la legislación laboral vigente, dominio de convenios colectivos.
• Manejo avanzado del paquete Office (Excel excluyente).
• Actitud proactiva.
• Buenas relaciones interpersonales y para trabajar en equipo.
• Capacidad de análisis, organización y planificación.
• Capacidad de adaptación a los cambios.

Beneficios

• Modalidad de trabajo híbrida: 4 días semanales presencial y 1 día Home Office.
• Día de cumpleaños.
• Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
• Remuneración acorde al puesto y/o aptitudes.
• Descuentos en Salud y Bienestar, Desarrollo profesional, Equilibrio laboral y vida personal y mucho más.