pandapehace 1 año
Analista Junior de RRHH Universitario recibido
Dos Argentina
RetiroPresencial · Tiempo completo · Junior · 3+ años
Importante compañía multinacional busca un Analista Junior de RRHH con título universitario recibido y experiencia en el área de nóminas y personal externo. El puesto es presencial en Retiro, CABA.
Por qué aplicar
Si sos recibido de carreras afines a RRHH y tenés experiencia en nóminas, esta es tu oportunidad. Podés sumar experiencia en una multinacional, con almuerzo en planta y clases de inglés. Ideal para quienes buscan desarrollarse en el área hard de RRHH.
Descripción del puesto
Importante Compañía multinacional, incoporará un Analista con perfil mas orientado al area hard de RRHH:
Funciones y responsabilidades
-Coordinación procesos de onboarding / Offboarding personal externo
- Coordinación entrevistas personal externo
- Control preliquidación personal externo. CCT 40/89 y FC
- Administración de Personal tercearizado
- Orden y archivo de documentación
- Coordinación y entrega de beneficios al personal
- Armado de documentación ante entidades
- Contacto estudio laboral externo
- Atención al cliente interno
- Colaboración en atención, consultas y sanciones al personal
Principales
requisitos
-Recibido de Lic. En Relaciones del Trabajo, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
-Experiencia previa en control preliquidacion de sueldos deseable.
-Experiencia de al menos 3 años en ABM de nóminas y coordinación de exámenes preocupacionales.
- Será un plus contar con experiencia en trato con delegados y comisiones internas gremiales.
-Manejo de Excel excluyente
-Preferentemente dominio del idioma inglés intermedio
-Residir en CABA o alrededores
Condiciones
- L a V de 9 a 18 zona retiro - Disponibilidad horaria
- Modalidad Presencial full time
- Almuerzo en planta
- Clases de ingles
- Cobertura prepaga primera línea titular y grupo familiar primario
Enviar cv actualizado, muchas gracias,
Responsabilidades
- Coordinación procesos de onboarding / Offboarding personal externo
- Coordinación entrevistas personal externo
- Control preliquidación personal externo. CCT 40/89 y FC
- Administración de Personal tercearizado
- Orden y archivo de documentación
- Coordinación y entrega de beneficios al personal
- Armado de documentación ante entidades
- Contacto estudio laboral externo
- Atención al cliente interno
- Colaboración en atención, consultas y sanciones al personal
Habilidades
Control preliquidación de sueldosABM de nóminasCoordinación de exámenes preocupacionalesAtención al cliente internoManejo de documentaciónCoordinación de beneficiosAtención al cliente interno
Beneficios
- Almuerzo en planta
- Clases de ingles
- Cobertura prepaga primera línea titular y grupo familiar primario
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