Computrabajohace 1 día
Analista Generalista Sr de Recursos Humanos
Senior5+ años
Importante empresa importadora directa de accesorios para mascotas y repuestos del automotor busca un Analista Sr. de RRHH Generalista para desarrollar el área, gestionando administración de personal, novedades, capacitación y selección. Se requiere experiencia mínima de 5 años y manejo de Excel.
Descripción del puesto
Para uno de nuestros clientes, empresa con dos unidades de negocio (accesorios para mascotas y repuestos del automotor, siendo importador directo), nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr. de Recursos Humanos. Nos orientamos a profesionales con vocación de servicio, excelentes habilidades interpersonales y una marcada orientación a la organización y gestión de procesos de Recursos Humanos, tanto soft como hard. ¿Cuál será el desafío? Desarrollar el área de Recursos Humanos, proponiendo y ejecutando activamente procesos propios del área: administración de personal, novedades del personal, capacitación y atención al cliente interno, selección, contribuyendo al correcto funcionamiento del área y a una excelente experiencia y desarrollo de los colaboradores. Serán las responsabilidades: - Gestión y control de novedades para la liquidación de haberes. - Administración de legajos y documentación del personal. - Control y seguimiento de ausentismo, licencias y novedades. - Atención, asesoramiento y acompañamiento al cliente interno. - Administración y seguimiento de beneficios al personal. - Identificación y planificación de las necesidades de capacitación. - Colaboración en las distintas actividades y proyectos del área de Recursos Humanos. - Administración de uniformes de trabajo. - Control del uso de los EPP. - Implementación de los cambios que la estructura requiera. - Implementación de procesos de RR. HH.: inducción, encuestas de salida, etc. - Entre otras. Dado que es un puesto nuevo en la organización, buscamos un perfil que se destaque por: - Proactividad y autonomía. - Excelente organización y planificación. - Muy buenas habilidades de comunicación. - Vocación de servicio y orientación al cliente interno. - Capacidad para trabajar con información confidencial. - Excelente manejo de las relaciones interpersonales. Requisitos: - Graduados/as o estudiantes avanzados/as de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas. - Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel. Se ofrece: - Excelente clima de trabajo. - Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Modalidad presencial. Jornada: Part Time. Lunes a viernes por la mañana. Modalidad: Presencial. Lugar de trabajo: Zona sur de la Ciudad.
Responsabilidades
- Gestión y control de novedades para la liquidación de haberes
- Administración de legajos y documentación del personal
- Control y seguimiento de ausentismo, licencias y novedades
- Atención, asesoramiento y acompañamiento al cliente interno
- Administración y seguimiento de beneficios al personal
- Identificación y planificación de las necesidades de capacitación
- Colaboración en las distintas actividades y proyectos del área de Recursos Humanos
- Administración de uniformes de trabajo
- Control del uso de los EPP
- Implementación de los cambios que la estructura requiera
- Implementación de procesos de rrhh: inducción, encuestas de salida, etc.
Habilidades
OrganizaciónGestión de procesos de Recursos HumanosAdministración de personalGestión de novedadesLiquidación de haberesAdministración de legajosControl de ausentismoAdministración de beneficiosPlanificación de capacitaciónAtención al cliente internoProactividadAutonomíaOrganización y planificaciónComunicaciónVocación de servicioOrientación al cliente internoManejo de información confidencialRelaciones interpersonalesVocación de servicioHabilidades interpersonalesOrientación a la organizaciónProactividadAutonomíaOrganizaciónPlanificaciónComunicaciónOrientación al cliente internoManejo de información confidencialRelaciones interpersonales
Beneficios
- Excelente clima de trabajo
- Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional
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