Analista Generalista de Recursos Humanos

En ARC estamos en la búsqueda de un Analista Generalista de Recursos Humanos, con enfoque en los procesos HARD. Algunas de las funciones serán:

• Gestionar y coordinar procesos de reclutamiento y selección.
• Ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
• Gestión integral de novedades para la liquidación de haberes.
• Interpretación y aplicación de CCT UOCRA y UECARA.
• Control de jornadas, horas extras, adicionales, viáticos, vacaciones, licencias y ausentismo.
• Altas, bajas y modificaciones de personal.
• Administración y actualización de legajos.
• Control de documentación laboral.
• Gestión de ART y seguimiento de accidentes laborales.
• Control de vencimientos y documentación del personal.
• Atención y resolución de consultas del cliente interno.
• Elaboración de reportes e indicadores de RRHH.
• Participación en la implementación de un nuevo sistema de gestión.
• Acompañamiento a los líderes y responsables de las distintas áreas.
• Intervención en situaciones laborales y resolución de conflictos.
• Aplicación y seguimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

Requisitos

• Técnico o Licenciado en Recursos Humanos.
• Experiencia comprobable en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Experiencia sólida en Administración de Personal y liquidación de haberes.
• Conocimiento y experiencia en CCT UOCRA y UECARA.
• Conocimientos de legislación laboral argentina.
• Experiencia en gestión de novedades y control de liquidaciones.
• Manejo de sistemas de gestión de RRHH.
• Conocimiento de herramientas de gestión de talento.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas.
• Habilidades analíticas y de comunicación.

Beneficios

Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo. Contarás con oportunidades de desarrollo profesional. El rol ofrece grandes oportunidades de crecimiento profesional dentro de un entorno dinámico y comprometido.