Analista de Trade Marketing

Acerca de Haleon

Somos una compañía de consumo de clase mundial, impulsada por un propósito, que pone la salud cotidiana en manos de millones de personas. En solo tres años desde nuestro lanzamiento, hemos crecido, evolucionado y ahora estamos entrando en un nuevo y emocionante capítulo, lleno de ambiciones audaces y enormes oportunidades. Nuestro portafolio de marcas confiables, que incluyen Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® y Centrum®, lideran en categorías resilientes y en crecimiento. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de profunda comprensión humana y ciencia confiable. Ahora es el momento de realizar todo el potencial de nuestro negocio y nuestra gente. Lo hacemos a través de nuestra estrategia "Win as One". Pone nuestro propósito –brindar una mejor salud cotidiana con humanidad– en el centro de todo lo que hacemos. Nos une, nos inspira y nos desafía a ser mejores cada día, impulsados por nuestra cultura ágil y enfocada en el rendimiento.

El/La Analista de Trade Marketing, reportando a nuestra Coordinadora de Trade Marketing, se encargará de desarrollar y ejecutar el plan de Trade Marketing para el canal de droguerías y farmacias, alineado con la estrategia de las marcas. Definirá y llevará a cabo acciones comerciales, planes de distribución e incentivos, dentro del presupuesto asignado para el canal con el fin de alcanzar los objetivos de venta. Liderará la estrategia de exhibición en el punto de venta y planificará e implementará estrategias de ventas, optimizando el mix de productos para lograr el volumen de ventas previsto.

Principales

responsabilidades

• Análisis de Mercado: Analizar las condiciones del mercado utilizando datos relevantes para desarrollar planes de promoción comercial, en línea con el presupuesto asignado para descuentos promocionales.
• Estrategia de Punto de Venta: Establecer lineamientos claros para una correcta ejecución en el punto de venta, asegurando captar la atención del shopper con el mensaje adecuado.
• Diseño y Producción de Materiales: Liderar el diseño y producción de materiales de punto de venta que respalden las estrategias comerciales.
• Estrategias de Ventas: Crear y ejecutar estrategias de ventas y planes de descuentos e incentivos para promover la visibilidad y generar la elección del shopper en el canal.
• Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con el área de ventas y clientes para desarrollar programas y planes específicos que cumplan con los objetivos comerciales.
• Generación de Reportes: Colaborar con los equipos de marketing, trade marketing, excelencia comercial y ventas en la generación de reportes y análisis relevantes para detectar insights y tomar decisiones informadas.

¿Por qué TÚ?

Tus calificaciones requeridas

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Formación

Estudiante avanzado (Graduación 2026) o Graduado Universitario en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing/Comercialización o carreras afines.

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Experiencia

+2 años de experiencia previa en roles similares en la industria de consumo masivo en el área de TRADE MARKETING/MARKETING.

• Inglés: Nivel Intermedio (B2). Se requiere comunicación oral fluida.
• Paquete Office: Nivel Intermedio. Se requiere del manejo de bases de datos para extraer reportes y uso de tablas dinámicas/fórmulas/gráficos.

Competencias requeridas

• Capacidad analítica y visión de negocio para interpretar datos e informes de mercado, identificar oportunidades y generar recomendaciones estratégicas, comprendiendo el impacto de las distintas áreas de la organización (Marketing, Ventas, Administración de Ventas y Finanzas).
• Habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo para gestionar proyectos, coordinar equipos multifuncionales y manejar múltiples prioridades de forma efectiva.

Disponibilidad para trabajar full time de forma híbrida (2-3 días presencial) de lunes a viernes en nuestras oficinas ubicadas en Victoria, San Fernando, Buenos Aires, Argentina.

Será un plus

• Conocimiento en data tools & Power BI.

Fecha de cierre de la publicación: 2026-09-16

Igualdad de Oportunidades

Haleon se compromete a movilizar nuestro propósito de manera que represente a los diversos consumidores y comunidades que dependen de nuestras marcas todos los días. Nos guía en la creación de una cultura inclusiva, donde se valoran y respetan los diferentes orígenes y puntos de vista, todo en apoyo de comprender y servir mejor las necesidades de nuestros consumidores y liberar todo el potencial de nuestra gente. Es importante para nosotros que Haleon sea un lugar donde todos nuestros empleados sientan que realmente pertenecen.

Durante el proceso de solicitud, podemos pedirle que comparta información personal, lo cual es completamente voluntario. Esta información garantiza que cumplimos con ciertas obligaciones regulatorias y de reporte, y apoya el desarrollo, refinamiento y ejecución de nuestros programas de inclusión y pertenencia que están abiertos a todos los empleados de Haleon. La información personal que proporcione se mantendrá confidencial, se utilizará solo para fines comerciales legítimos y nunca se utilizará para tomar decisiones de empleo, incluidas las decisiones de contratación.

Solicitud de Ajustes o Acomodaciones

Si requiere un ajuste o acomodación razonable u otra asistencia para postularse a un trabajo en Haleon en cualquier etapa del proceso de solicitud, por favor informe a su reclutador proporcionándole una descripción de los ajustes específicos que solicita. Proporcionaremos todos los ajustes razonables para apoyarlo durante el proceso de reclutamiento y trataremos toda la información que nos proporcione con confidencialidad.

Nota para los candidatos

El equipo de reclutamiento de Haleon se pondrá en contacto con usted utilizando una cuenta de correo electrónico de Haleon (@haleon.com). Si no está seguro de si el correo electrónico que recibió es de Haleon, póngase en contacto con nosotros.