pandapehace 21 horas
Analista de RRHH Hard Importante Empresa Multinacional
Cona Consultores SRL
EscobarPresencial · Tiempo completo
Semi Senior
Importante empresa multinacional del rubro de la construcción busca un Analista de RRHH Hard para su sede en Escobar. La posición se enfoca en administración de personal, liquidación de haberes y soporte a colaboradores.
Descripción del puesto
Desde CONA Consultores nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de RRHH Hard para incorporarse de manera directa a una importante empresa multinacional del rubro de la construcción ubicada en Escobar. La posición está orientada a perfiles analíticos, organizados y con sólida experiencia en administración de personal y procesos de liquidación de haberes. Buscamos una persona con capacidad para brindar soporte integral en los procesos de Recursos Humanos Hard, gestionar consultas de los colaboradores y asegurar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y de control del área. Principales responsabilidades: Sus funciones estarán enfocadas en la administración integral de los procesos de Recursos Humanos Hard: - Gestionar el proceso completo de novedades para liquidación de haberes. - Realizar el seguimiento y control de las liquidaciones efectuadas por el estudio contable. - Administrar los procesos de altas, bajas y modificaciones de personal. - Gestionar integralmente la administración de personal y la documentación correspondiente. - Brindar atención y respuesta a consultas de los colaboradores relacionadas con liquidación de sueldos y administración de personal. - Gestionar y controlar las horas extras, elaborando indicadores y reportes mensuales. - Realizar el seguimiento de indicadores (KPI) vinculados a reclamos de liquidación. - Administrar y controlar los saldos de vacaciones del personal. - Gestionar el pago de la prepaga y la administración de los beneficios asociados. - Mantener actualizada la impresión y archivo de los Libros de Sueldos. - Preparar y suministrar información para responder requerimientos legales, pericias y juicios laborales. Requisitos: - Estudiante o graduado/a de Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carreras afines. - Experiencia previa en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos Hard. - Conocimientos sólidos en procesos de liquidación de haberes. - Experiencia en administración de personal y gestión de documentación laboral. - Capacidad para gestionar consultas de colaboradores de manera clara, efectiva y confidencial. - Perfil analítico, proactivo, organizado y orientado a resultados. Condiciones de contratación: - Jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs. - Modalidad de trabajo presencial. - Contratación directa con la empresa. La empresa ofrece: - Incorporación directa y estabilidad laboral. - Obra social OSDE 210. - Comedor en planta con el 80% del costo cubierto por la empresa. - Descuentos en productos de la compañía. - Excelente clima laboral e incorporación a una empresa multinacional en constante crecimiento. Cuidate de los avisos laborales falsos. En CONA Consultores siempre te postularás a través de plataformas de empleo directas o mails corporativos. Nunca solicitamos fotos de DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño del puesto.
Responsabilidades
- Gestionar el proceso completo de novedades para liquidación de haberes
- Realizar el seguimiento y control de las liquidaciones efectuadas por el estudio contable
- Administrar los procesos de altas, bajas y modificaciones de personal
- Gestionar integralmente la administración de personal y la documentación correspondiente
- Brindar atención y respuesta a consultas de los colaboradores relacionadas con liquidación de sueldos y administración de personal
- Gestionar y controlar las horas extras, elaborando indicadores y reportes mensuales
- Realizar el seguimiento de indicadores (KPI) vinculados a reclamos de liquidación
- Administrar y controlar los saldos de vacaciones del personal
- Gestionar el pago de la prepaga y la administración de los beneficios asociados
- Mantener actualizada la impresión y archivo de los Libros de Sueldos
- Preparar y suministrar información para responder requerimientos legales, pericias y juicios laborales
Habilidades
Administración de personalLiquidación de haberesGestión de documentación laboralAtención a colaboradoresControl de horas extrasGestión de vacacionesAdministración de prepagasCumplimiento de normativas legales laboralesAnalíticoOrganizadoProactivoOrientado a resultadosCapacidad de comunicación
Beneficios
- Obra social OSDE 210
- Comedor en planta (80% cubierto)
- Descuentos en productos de la compañía
- Excelente clima laboral
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