pandapehace 1 año
Analista de RH
Dos Argentina
AgronomíaPresencial · Tiempo completo · Semi Senior · 3+ años
Importante compañía marítima busca Analista de RRHH para coordinar procesos de onboarding/offboarding, administración de personal externo, control preliquidación de sueldos y beneficios. Se requiere experiencia previa en nóminas y exámenes preocupacionales, manejo de Excel y estudios afines.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en nóminas y querés desarrollarte en una empresa marítima multinacional, esta es tu oportunidad. Podrás coordinar procesos clave de RRHH y acceder a beneficios como almuerzo en planta y prepaga de primera línea.
Descripción del puesto
Importante Compañía Marítima, multinacional, incoporará un Analista de RRHH:
Funciones y responsabilidades
-Coordinación procesos de onboarding / Offboarding personal externo
- Coordinación entrevistas personal externo
- Control preliquidación personal externo. CCT 40/89 y FC
- Administración de Personal tercearizado
- Orden y archivo de documentación
- Coordinación y entrega de beneficios al personal
- Armado de documentación ante entidades
- Contacto estudio laboral externo
- Atención al cliente interno
- Colaboración en atención, consultas y sanciones al personal
Principales
requisitos
-Recibido o estudiante avanzanzdo de Lic. En Relaciones del Trabajo, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
-Experiencia previa en control preliquidacion de sueldos
-Experiencia de al menos 3 años en ABM de nóminas y coordinación de exámenes preocupacionales.
- Será un plus contar con experiencia en trato con delegados y comisiones internas gremiales.
-Manejo de Excel excluyente
-Preferentemente dominio del idioma inglés intermedio
-Residir en CABA o alrededores
Condiciones
- L a V de 9 a 18 zona retiro - Disponibilidad horaria
- Modalidad Presencial full time
- Almuerzo en planta
- Cobertura prepaga primera línea titular y grupo familiar primario
Enviar cv actualizado, muchas gracias,
Responsabilidades
- Coordinación procesos de onboarding / Offboarding personal externo
- Coordinación entrevistas personal externo
- Control preliquidación personal externo. CCT 40/89 y FC
- Administración de Personal tercearizado
- Orden y archivo de documentación
- Coordinación y entrega de beneficios al personal
- Armado de documentación ante entidades
- Contacto estudio laboral externo
- Atención al cliente interno
- Colaboración en atención, consultas y sanciones al personal
Habilidades
Control preliquidación de sueldosABM de nóminasCoordinación de exámenes preocupacionalesManejo de ExcelAtención al cliente internoCoordinación de procesos de onboarding/offboardingAdministración de personal tercearizadoCoordinación y entrega de beneficiosAtención al cliente interno
Beneficios
- Almuerzo en planta
- Cobertura prepaga primera línea titular y grupo familiar primario
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