Importante empresa en Centenario, Neuquén, busca un Analista de RRHH generalista con experiencia en administración de personal y selección para gestionar procesos de ingreso, permanencia y desvinculación, liquidación de haberes, reclutamiento y soporte al personal.
Si buscás desarrollarte en RRHH en una empresa consolidada en Centenario y tenés experiencia en administración de personal y selección, esta oportunidad es para vos. Podrás gestionar todo el ciclo de vida del empleado y colaborar en la mejora de procesos.
Analista de Recursos Humanos | Centenario, Neuquén Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para incorporarse a una importante empresa ubicada en Centenario, Provincia de Neuquén. Buscamos un perfil generalista, con experiencia en administración de personal y procesos de selección, orientado al servicio interno, con capacidad de organización, autonomía y excelente manejo de las relaciones interpersonales. Principales responsabilidades: - Administrar los procesos de ingreso, permanencia y desvinculación del personal. - Gestionar legajos, altas y bajas, licencias, vacaciones, contratos y documentación laboral. - Relevar y controlar novedades para la liquidación de haberes. - Gestionar el control de ausentismo, horarios y documentación del personal. - Coordinar exámenes preocupacionales, periódicos y postocupacionales. - Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos colaboradores. - Atender consultas del personal y brindar soporte en temas administrativos de Recursos Humanos. - Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión. - Colaborar en la mejora continua de los procesos del área y en la organización de actividades internas. Requisitos: - Tecnicatura o Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines (preferentemente). - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. - Conocimientos en administración de personal y legislación laboral. - Experiencia en gestión de novedades para liquidación de haberes. - Conocimiento de los Convenios Colectivos de Trabajo CCT 644/12 y CCT 40/89 (valorado). - Manejo de sistemas de gestión como TANGO, Sextante y Firma Laboral (deseable). - Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. - Preferentemente con carnet de conducir y movilidad propia. Competencias: - Organización y planificación. - Proactividad y autonomía. - Capacidad resolutiva. - Excelente comunicación interpersonal. - Trabajo en equipo. - Orientación al cliente interno. - Confidencialidad y atención al detalle. Datos generales de la posición: - Jornada laboral de lunes a viernes de 08:00 a 16:30 hs. - Modalidad presencial. - Remuneración acorde a la posición. Excelente oportunidad para integrarse a una empresa en crecimiento y desarrollarse profesionalmente. ¡Esperamos tu postulación!