Computrabajohace 9 días
Analista de recursos humanos
School Management S.A.
Munro, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Semi Senior3+ años
Empresa de gestión educativa busca Analista de RRHH para gestionar liquidación de sueldos del personal docente, procesos de selección, administración de nómina y asegurar el cumplimiento normativo. Modalidad híbrida en Munro.
Por qué aplicar
Si sos Analista de RRHH con experiencia en liquidación de sueldos docentes y querés un rol clave en una empresa educativa, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar procesos integrales de gestión de personas en un esquema híbrido en Munro.
Descripción del puesto
Misión del puesto: La misión del puesto será acompañar al equipo de Talentos con una mirada cercana y orientada a la acción, impulsando los procesos clave de gestión de personas y asegurando una operación ordenada y eficiente. Principales responsabilidades: - Gestionar el proceso completo de liquidación de sueldos del personal educativo: carga y control de novedades, liquidación mensual y emisión de recibos. - Llevar adelante el proceso de selección del equipo educativo: evaluación de perfiles, coordinación de entrevistas, psicotécnicos y estudios preocupacionales. - Administrar la nómina: gestión de ingresos, legajos y documentación del personal. - Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente (Estatuto Docente PBA / CCT 88/90) en todos los procesos a cargo. ¿Qué perfil buscamos? - Graduados/as en RRHH, Relaciones Laborales o carreras afines. - Al menos 3 años de experiencia en liquidación de personal educativo bajo normativa aplicable (Estatuto Docente PBA / CCT 88/90). - Orientación a procesos, atención al detalle y vocación de servicio. Modalidad y zona de trabajo: Híbrido: 4 días presencial en oficina (Munro, Panamericana y Ugarte) + 1 día Home Office.
Responsabilidades
- Gestionar el proceso completo de liquidación de sueldos del personal educativo: carga y control de novedades, liquidación mensual y emisión de recibos.
- Llevar adelante el proceso de selección del equipo educativo: evaluación de perfiles, coordinación de entrevistas, psicotécnicos y estudios preocupacionales.
- Administrar la nómina: gestión de ingresos, legajos y documentación del personal.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente (Estatuto Docente PBA / CCT 88/90) en todos los procesos a cargo.
Habilidades
Liquidación de sueldosLiquidación de nóminaGestión de personasCumplimiento normativoEstatuto Docente PBACCT 88/90Orientación a procesosAtención al detalleVocación de servicio
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