Empresa de servicios en Neuquén busca Analista de RRHH generalista con experiencia en administración de personal, convenios colectivos y selección para un equipo de 60 colaboradores.

Por qué aplicar

Si buscás un rol generalista de RRHH en Neuquén, este puesto te permite gestionar todo el ciclo del empleado en una empresa de servicios. Es ideal si te gusta la variedad de tareas y el trabajo en equipo.

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa de servicios de Neuquén, con una dotación de aproximadamente 60 colaboradores. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en administración de personal, que disfrute de un rol generalista y del trabajo en equipo. Principales responsabilidades: - Administración de personal. - Control de asistencia y gestión de novedades. - Preparación y envío de información para la liquidación de haberes al estudio contable. - Control de liquidaciones y seguimiento de ajustes. - Administración de distintos convenios colectivos. - Entrevistas de selección y egreso. - Actualización de legajos y registros del personal. - Gestión documental en plataformas de estudios auditores. - Coordinación de información operativa con otras áreas de la empresa. Requisitos: - Experiencia previa en puestos similares. - Conocimientos en administración de personal y convenios colectivos (petroleros privados y jerárquicos, comercio, vigilancia). - Manejo de herramientas informáticas. - Licencia de conducir vigente. Se valorarán estudios afines a Recursos Humanos o Administración. Se ofrece: - Relación de dependencia. - Jornada presencial de lunes a viernes de 7:30 a 16:30 hs. - Cobertura médica Galeno. - Teléfono corporativo. - Estabilidad laboral y un puesto con tareas variadas dentro del área de Recursos Humanos. Lugar de trabajo: Neuquén Capital.

Responsabilidades

Administración de personal
Control de asistencia y gestión de novedades
Preparación y envío de información para la liquidación de haberes al estudio contable
Control de liquidaciones y seguimiento de ajustes
Administración de distintos convenios colectivos
Entrevistas de selección y egreso
Actualización de legajos y registros del personal
Gestión documental en plataformas de estudios auditores
Coordinación de información operativa con otras áreas de la empresa

Skills requeridas

Administración de personalConvenios colectivosEntrevistas de selecciónGestión documentalOrganizaciónResoluciónTrabajo en equipo

Beneficios

Relación de dependencia
Cobertura médica Galeno
Teléfono corporativo
Estabilidad laboral

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