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Analista de Personas
Confidencial
Escobar, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo · Semi Senior · 2+ años
ARS 2.000.000 – 3.000.000bruto mensual
Buscamos un/a Analista de Personas para gestionar administración de personal, reclutamiento, capacitaciones y comunicación interna en un equipo de RRHH, con experiencia mínima de 2 años y conocimientos en sistemas de RRHH y SAP.
Por qué aplicar
Ideal para quien tiene experiencia en RRHH y busca crecer en una empresa multinacional con buenos beneficios, horario flexible y un día de home office. Se valora manejo de SAP y experiencia en administración de personal y reclutamiento.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista para incorporarse a nuestro equipo de Personas.
Principales
responsabilidades
- Administración de personal: altas, bajas y modificaciones de empleados en diversas plataformas
- Control de fichadas y carga de novedades
- Gestión integral de legajos (físicos y digitales)
- Gestión administrativa del área
- Gestión de viajes intercompany
- Reclutamiento: coordinación de entrevistas, exámenes e ingreso con candidatos
- Capacitación y desarrollo: seguimiento y control del cumplimiento del Plan de formación, logística de capacitaciones, seguimiento y control del cumplimiento del Plan de polivalencias
- Comunicación interna: cumplimiento del Plan de Comunicación, diseño y envío de comunicados
¿Qué buscamos?
- Estudiante o graduado/a de Licenciatura en Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos o afines
- Experiencia mínima de 2 años en el área
- Conocimientos de sistemas de gestión de RRHH
- Manejo de SAP (deseable)
- Manejo de paquete Office
¿Qué ofrecemos?
- Medicina prepaga
- SMG30
- Horario flexible
- 1 día de trabajo remoto por semana
- Bono anual por rendimiento
- Descuentos en gimnasio
- Comedor en planta
¡Sumate a una compañía multinacional en pleno desarrollo y con desafíos constantes!
Responsabilidades
- Administración de personal: altas, bajas y modificaciones en plataformas
- Control de fichadas y carga de novedades
- Gestión integral de legajos (físicos y digitales)
- Gestión administrativa del área
- Gestión de viajes intercompany
- Coordinación de entrevistas, exámenes e ingreso de candidatos
- Seguimiento y control del Plan de formación
- Logística de capacitaciones
- Seguimiento del Plan de polivalencias
- Cumplimiento del Plan de Comunicación y diseño de comunicados
Habilidades
Administración de personalGestión de legajosGestión administrativa del áreaCoordinación de reclutamientoSeguimiento de planes de capacitaciónCumplimiento de planes de comunicación interna
Beneficios
- Medicina prepaga
- SMG30
- Horario flexible
- Bono anual por rendimiento
- Descuentos en gimnasio
- Comedor en planta
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