Analista de Marketing y Comunicación

Estamos seleccionando para importante empresa.

Zona de Trabajo: CABA

Jornada Laboral: Lunes a viernes full time

Esquema de Empleo: Presencial

Modalidad de Contratación: Eventual, con posibilidad de efectivización.

Las principales funciones del puesto serán

• Relevar y traducir los objetivos de negocio de las áreas comerciales y de producto en planes y estrategias de comunicación y publicidad.
• Desarrollar y dar seguimiento a la planificación mensual de comunicación, produciendo piezas coordinadas con áreas comerciales bajo metodologías ágiles (mailings, push, SMS, banners, etc.).
• Acompañar el plan de medios de los segmentos/productos asignados, generando contenidos para nutrir las campañas definidas por el equipo de medios.
• Elaborar briefs para campañas y proyectos, trabajando en conjunto con agencias externas y/o equipos internos de contenido.
• Desarrollar presentaciones de campañas y proyectos de comunicación.
• Asegurar el cumplimiento de procesos y la unificación de campañas junto a los equipos de medios, branding, prensa, web y eventos.
• Gestionar la relación con agencias de publicidad.
• Colaborar activamente en la mejora de procesos internos.
• Contar con conocimientos básicos de medios y formatos (no implementación, pero sí manejo del lenguaje técnico).
• Participar en la gestión de canales digitales y redes sociales.

Requisitos

• Graduado/a en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en roles de comunicación y publicidad.
• Conocimientos avanzados de marketing digital.
• Fuerte interés por la publicidad, la comunicación y el diseño.
• Perfil versátil, flexible y resolutivo.
• Pensamiento estratégico y creativo, con actitud proactiva.
• Habilidades claves: organización, autonomía, autogestión, flexibilidad, creatividad, buen manejo de relaciones interpersonales.

Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.

[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]