Analista de logística

Estamos seleccionando para importante empresa.

Zona de Trabajo: Ricardo Rojas, Tigre.

Jornada Laboral: Miércoles a Lunes, de 10 a 19 hs.

Esquema de Empleo: Híbrido (presencial los días de semana, sábado y domingo home office).

Modalidad de Contratación: Eventual, seis meses aproximadamente.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Logística (Programador/a de Rutas) para sumarse al área de Distribución Regional de una importante compañía líder en gases industriales y medicinales. La posición surge para brindar soporte operativo durante un proyecto regional y cubrir vacaciones y guardias dentro del equipo, participando activamente en la planificación y optimización de la distribución.

Responsabilidades principales

• Diseñar y programar rutas de distribución diarias y semanales de producto Packaged y Homecare.
• Coordinar la asignación de unidades y conductores.
• Optimizar kilómetros recorridos, tiempos de entrega y costos logísticos.
• Monitorear el cumplimiento de las entregas y resolver contingencias operativas.
• Gestionar cambios de programación ante desvíos o emergencias.
• Analizar indicadores de desempeño (KPIs) de transporte.
• Mantener comunicación con áreas comerciales, operaciones y clientes.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y transporte de productos líquidos.
• Utilizar sistemas TMS, GPS y herramientas de planificación logística.

Requisitos del

perfil

• Nivel de estudio: Estudiantes terciarios o universitarios.

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Formación

Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

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Idiomas

Inglés (deseable).

• Informática: Office Intermedio.
• Otros

conocimientos

Conocimiento de distribución de productos líquidos, combustibles, químicos o alimentos líquidos (deseable).

• Experiencia Laboral: Experiencia de 1 año en programación de transporte, ruteo o planificación logística.

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Competencias

Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y resolución de problemas.

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[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]