Analista de Innovación

Analista de Innovación en Honda Motor de Argentina, en Campana, Buenos Aires. Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos de mejora continua, innovación y reducción de costos en procesos productivos.

Descripción del puesto

Descripción del puesto En Honda Motor de Argentina estamos en búsqueda de un Analista de Innovación para unirse a nuestro equipo en Campana, Buenos Aires. La misión del puesto es planificar, desarrollar y ejecutar proyectos técnicos de mejora continua, innovación y reducción de costos en los procesos productivos de la organización, mediante el diseño CAD, análisis de tiempos y métodos, y la optimización de equipamientos, herramientas, dispositivos y procesos, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, ergonomía, calidad y capacidad productiva. Si te apasiona la calidad, la innovación y la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia! Únete a Honda y ayúdanos a construir juntos experiencias increíbles para nuestros clientes en todo el mundo. Algunas de las responsabilidades que tendrás dentro de este rol serán: - Brindar soporte técnico a Producción y otras áreas, evaluando modificaciones de proceso, layout o métodos de trabajo, proponiendo mejoras sustentadas en análisis técnico, económico y de tiempos, para optimizar eficiencia y reducir costos. - Participar activamente en la implementación, puesta a punto y validación de nuevos equipamientos, herramientas y dispositivos, verificando su correcto funcionamiento, seguridad, ergonomía, capacidad productiva, para asegurar cumplimiento de objetivos de los proyectos. - Diseñar mediante herramientas CAD los equipamientos, herramientas y dispositivos requeridos por las áreas productivas. - Liderar y/o ejecutar proyectos de mejora, innovación y reducción de costos, aplicando herramientas de análisis de procesos, tiempos estándar y balanceo de operaciones, brindando soporte técnico durante la implementación de las soluciones definidas, para garantizar resultados sostenibles. - Relevar, medir y analizar los procesos productivos, en conjunto con los referentes de las áreas, identificando variables críticas del proceso mediante estudios de tiempos y métodos, para detectar oportunidades de mejora técnica, productiva y económica. - Promover y aplicar mejora continua, implementando metodologías como 5S y 5W2H para estructurar acciones correctivas, con el fin de aumentar eficiencia y asegurar ejecución sostenida de mejoras. Requisitos: - Estudiante o graduado de carreras relacionadas con Logística o Procesos Industriales. - Inglés nivel intermedio (deseable). - Conocimientos sobre almacenamiento, transporte y distribución. - Análisis de procesos de producción y distribución. - Gestión de riesgos logísticos. - Manejo de Paquete Office. - Habilidades de análisis y resolución de problemas. - Conocimientos sobre normas de calidad y seguridad; toma de tiempos de procesos; diseño e interpretación de planos (deseable). - Experiencia previa en áreas productivas en plantas industriales/rubros automotrices y en áreas de logística (deseable). Beneficios: - OSDE: 310 para la persona y su grupo familiar directo (pareja/hijos). - Transporte. - Comedor en planta. - Estacionamiento. - Uniforme de trabajo. - 1 Salario adicional que se otorga en período vacacional. - Bonos en función de desempeño y resultados de la Compañía. - Revisiones salariales. - 6 días de licencia especial anual (o proporcional a la fecha de ingreso). - Descuentos en SportClub. - Entrega de caja navideña y huevos de pascuas. - Entrega de Kits escolares para niños de 4 años hasta el último año de secundaria. - Posibilidad de compra de productos Honda.

Responsabilidades

• Brindar soporte técnico a Producción y otras áreas
• Participar activamente en la implementación de nuevos equipamientos
• Diseñar equipamientos y herramientas mediante herramientas CAD
• Liderar proyectos de mejora y reducción de costos

Skills requeridas

Beneficios

• OSDE
• Transporte
• Comedor en planta
• Estacionamiento
• Uniforme de trabajo
• Salario adicional en período vacacional
• Bonos en función de desempeño y resultados de la Compañía

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