pandapehace 2 meses

Analista de Demanda - S&OP

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OlivosHíbrido · Temporal
Semi Senior
A convenir

Importante multinacional de consumo masivo busca Analista de Demanda para liderar el proceso S&OP, gestionar el forecast y analizar indicadores clave. Puesto eventual por licencia de maternidad.

Por qué aplicar

Si buscás ganar experiencia en S&OP en una multinacional de consumo masivo, este puesto eventual en Olivos es para vos. Podrás liderar el proceso de demanda y gestionar el forecast en un esquema híbrido.

Descripción del puesto

Estamos seleccionando para importante compañía multinacional líder en consumo masivo, dedicada a la fabricación y comercialización de productos de higiene y cuidado personal, un/a Analista de Demanda – S&OP para incorporarse a su equipo. Zona de Trabajo: Olivos, Buenos Aires. Jornada Laboral: Lunes a viernes | 8:00/9:00 a 17:00/18:00 hs. Esquema de Empleo: Híbrido (3 días presencial / 2 días home office). Contratación: Eventual, para cobertura de licencia por maternidad. Funciones y Responsabilidades: - Liderar y coordinar el proceso mensual y colaborativo de planificación de la demanda (S&OP). - Gestionar el update semanal del forecast para el cluster asignado. - Desarrollar y mantener un plan único de demanda para la compañía. - Asegurar que el pronóstico sea una representación precisa del comportamiento esperado del negocio. - Analizar y dar seguimiento a los principales indicadores del proceso (Forecast Accuracy, Hit Rate, Bias). - Desafiar el pronóstico comercial cuando no resulte consistente o realista. - Gestionar el portafolio base, promocional, lanzamientos, discontinuaciones y productos estacionales. - Garantizar la calidad y consistencia del plan de demanda a nivel SKU. - Participar en la revisión de futuros lanzamientos de nuevos productos. - Participar activamente en los procesos de S&OP y S&OE. - Validar y documentar los supuestos clave del plan de demanda. - Participar en actividades de cierre de gaps. - Colaborar en la elaboración del Annual Business Plan y en el seteo de objetivos. - Comprender e integrar los objetivos, estrategias e incentivos de Marketing, Trade Marketing y Ventas. Requisitos: - Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Experiencia previa en áreas relacionadas con Planning, Comercial, Supply Chain o Finanzas. - Se valorará experiencia en empresas de consumo masivo. - Conocimientos de herramientas como SAP, Anaplan, Prevail y/o Power BI. - Perfil analítico, con capacidad de influencia y comunicación efectiva. Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.

Responsabilidades

  • Liderar y coordinar el proceso mensual y colaborativo de planificación de la demanda (S&OP).
  • Gestionar el update semanal del forecast para el cluster asignado.
  • Desarrollar y mantener un plan único de demanda para la compañía.
  • Asegurar que el pronóstico sea una representación precisa del comportamiento esperado del negocio.
  • Analizar y dar seguimiento a los principales indicadores del proceso (Forecast Accuracy, Hit Rate, Bias).
  • Desafiar el pronóstico comercial cuando no resulte consistente o realista.
  • Gestionar el portafolio base, promocional, lanzamientos, discontinuaciones y productos estacionales.
  • Garantizar la calidad y consistencia del plan de demanda a nivel SKU.
  • Participar en la revisión de futuros lanzamientos de nuevos productos.
  • Participar activamente en los procesos de S&OP y S&OE.
  • Validar y documentar los supuestos clave del plan de demanda.
  • Participar en actividades de cierre de gaps.
  • Colaborar en la elaboración del Annual Business Plan y en el seteo de objetivos.
  • Comprender e integrar los objetivos, estrategias e incentivos de Marketing, Trade Marketing y Ventas.

Skills requeridas

Capacidad de influenciaComunicación efectivaPerfil analítico

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