Computrabajohace 4 días
Analista de Administración de Recursos Humanos para Planta
Importante empresa del sector productivo
Villa Constitución, Santa FePresencial · Tiempo completo
Senior5+ años
Empresa química líder busca Analista de RRHH con 5 años de experiencia para su planta en Villa Constitución, Santa Fe. Se encargará de desarrollo de carrera, capacitación, planes de sucesión, selección, ingresos, legajos, seguimiento de licencias, compensaciones, indicadores, KPIs, relaciones laborales y asesoramiento general sobre personal.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en RRHH y buscás un rol clave en una empresa líder del sector productivo, esta es tu oportunidad. Podrás desarrollarte en un entorno dinámico en Villa Constitución, gestionando todo el ciclo de vida del personal.
Descripción del puesto
Compañía química líder a nivel mundial se encuentra en la búsqueda de un profesional orientado a las carreras de Recursos Humanos o afines, Administración de Empresas o Relaciones Laborales, que acredite una experiencia laboral de 5 años en posiciones similares. Sus principales responsabilidades serán: - Participar en todo lo referente a desarrollo de carrera. - Detectar necesidades de capacitación. - Planes de sucesión. - Participar en procesos de selección. - Participar en los ingresos y armado de legajos. - Carga de documentación al sistema. - Seguimiento de licencias. - Participar en los programas referentes a compensaciones. - Análisis de indicadores del área. - Confección y presentación de KPIs. - Trabajar con todos los líderes del sector. - Asesoramiento en temáticas de Relaciones Laborales. - Ser referente para todo tipo de temas relacionados a personal en planta (liquidación de sueldos, enfermedades, ART). Valoramos: - Proactividad. - Orientación a resultados. - Excelentes relaciones interpersonales. - Vocación de servicio. - Trabajo en equipo. Ofrecemos: - Atractivas condiciones de contratación. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Prepaga.
Responsabilidades
- Participar en todo lo referente a desarrollo de carrera
- Detectar necesidades de capacitación
- Planes de sucesión
- Participar en proceso de Selección
- Participar en los ingresos, armado de legajos
- Carga de documentación al sistema
- Seguimiento de licencia
- Participar en los programas referentes a Compensaciones
- Análisis de indicadores del área
- Confección y presentación de KPI´S
- Trabajar con todos los líderes del sector
- Asesoramiento en temática de Relaciones Laborales
- Ser referente para todo tipo de temas relacionados a personal en planta (liquidación de sueldos, enfermedades, ART)
Habilidades
Desarrollo de carreraDetección de necesidades de capacitaciónPlanes de sucesiónProceso de SelecciónIngresos y legajosSeguimiento de licenciasCompensacionesAnálisis de indicadoresConfección de KPI'sRelaciones LaboralesLiquidación de sueldosEnfermedadesARTProactividadOrientación a resultadosExcelentes relaciones interpersonalesVocación de servicioTrabajo en equipo
Beneficios
- Atractivas condiciones de contratación
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Prepaga
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