ZonaJobshace 13 días

Analista de Administración de Personal JR

CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresHíbrido · Temporal

Junior

Grupo Financiero ST busca un Analista de Administración de Personal Jr. para soporte operativo en Capital Humano por 6 meses. Se requiere formación afín, experiencia en RRHH y Excel intermedio.

Por qué aplicar

Si buscás sumar experiencia en administración de personal en un grupo financiero con foco en el crecimiento, esta es tu oportunidad. Ideal para quienes quieren desarrollarse en RRHH y aportar a un equipo dinámico en modalidad híbrida.

Descripción del puesto

En Grupo ST creemos que las ganas de crecer merecen convertirse en realidad. Por eso, desde hace más de 20 años acompañamos a personas y empresas en todo el país, impulsando su desarrollo con soluciones concretas en crédito, inversión, seguros y más. Somos un ecosistema de compañías especializadas que comparten una misma convicción: que el crecimiento de Argentina empieza por quienes se animan. Hoy, más de 1.200 personas trabajamos juntas para transformar oportunidades en logros reales. ¿Y si tu próximo paso es desde adentro? Cuando los procesos funcionan bien, las personas pueden enfocarse en lo importante. Detrás de esa experiencia hay equipos que acompañan cada etapa del recorrido del colaborador dentro de la organización. En Grupo ST buscamos un/a Analista de Administración de Personal Jr. para sumarse al equipo de Capital Humano durante un período de 6 meses, brindando soporte en la gestión operativa del área. Si te interesa adquirir experiencia en Administración de Personal, participar en un contexto de transformación y colaborar con un equipo dinámico, esta oportunidad puede ser para vos. ¿Cuál va a ser tu desafío? - Brindar soporte en los procesos de administración de personal, colaborando en la gestión de altas, bajas y documentación laboral. - Preparar y administrar documentación vinculada al ingreso y egreso de colaboradores, asegurando información confiable y disponible para acompañar cada etapa de su experiencia dentro de la organización. - Colaborar en la confección de certificados laborales y en la gestión de trámites administrativos del área. - Gestionar información relacionada con beneficios y proveedores, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos y a la atención de las necesidades operativas del equipo. - Elaborar reportes y dar soporte en tareas administrativas que contribuyan al funcionamiento eficiente de los procesos mientras se implementan mejoras y automatizaciones. Requisitos: Para sumarte a este desafío, valoraremos: - Formación y experiencia: - Estudiantes universitarios/as de Administración de Empresas, Contador Público, Relaciones del Trabajo o carreras afines. - Experiencia en tareas de gestión de procesos de Recursos Humanos. - Manejo intermedio de Excel. - Conocimiento en sistemas de gestión (deseable). - Competencias: - Obsesión por el cliente. - Proactividad. - Entusiasmo y predisposición para aprender. - Colaboración en red. Si buscás una experiencia donde puedas aprender, aportar y sumar conocimientos en procesos de Capital Humano, te invitamos a postularte y sumarte a Grupo ST.

Responsabilidades

Brindar soporte en los procesos de administración de personal
Gestión de altas, bajas y documentación laboral
Preparar y administrar documentación vinculada al ingreso y egreso de colaboradores
Colaborar en la confección de certificados laborales
Gestión de trámites administrativos del área
Gestionar información relacionada con beneficios y proveedores
Elaborar reportes y dar soporte en tareas administrativas

Habilidades

Gestión de procesos de Recursos HumanosAtención al clienteProactividadEntusiasmo y predisposición para aprenderColaboración en red

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