Analista de administracion de personal

La Universidad Siglo 21, con más de 90.000 estudiantes y 100.000 egresados, es la institución educativa de nivel superior privada más elegida en Argentina, según datos oficiales del Anuario de Estadísticas Universitarias del Ministerio de Educación de la Nación. Creada en 1995 por la familia Rabbat en la provincia de Córdoba, en sus primeros 20 años se convirtió en una institución de carácter federal, con presencia en las 23 provincias de Argentina y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a través de más de 320 Centros de Aprendizaje Universitario.

Ofrece una completa propuesta de formación, compuesta por carreras de grado, pregrado y posgrado, junto con programas de certificación internacional y opciones de formación para organizaciones públicas y privadas, dictadas por un cuerpo de profesores experimentados tanto en el campo profesional como en la Academia. La propuesta educativa se enfoca en brindar programas y carreras innovadoras de alta calidad que combinan tanto el saber académico como las prácticas profesionales.

¡Sumate a un nuevo desafío en Universidad Siglo 21!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, con una misión clara: Resguardar el cumplimiento de los aspectos administrativos, de normativa laboral y previsional a lo largo de toda la relación laboral del colaborador con la Universidad —desde su incorporación hasta su finalización—, ejecutando el proceso de Administración de Personal conforme a las disposiciones universitarias y la legislación laboral vigente.

Algunas de sus principales tareas serán

• Asegurar el cumplimiento de las normas laborales establecidas y responder ante los requerimientos de entes externos fiscalizadores (Ministerio de Trabajo, AFIP, sindicatos, entre otros).
• Gestionar las relaciones laborales en cumplimiento de la legislación laboral y las disposiciones de la actividad universitaria.
• Asegurar la correcta instrumentación de altas, bajas y modificaciones en los sistemas de gestión y plataformas de organismos de control, y los procesos asociados.
• Controlar, administrar y asegurar la documentación de los colaboradores a lo largo de su relación laboral (administración de legajos), incluyendo la presentación correcta y oportuna de la documentación laboral correspondiente.
• Controlar y confeccionar informes vinculados al cumplimiento de las modalidades de trabajo.
• Realizar el seguimiento y la gestión de licencias conforme a la normativa legal y las políticas internas.
• Mantener actualizada y asegurar la inducción sobre aspectos de su gestión a los colaboradores docentes y codocentes.
• Atender al colaborador ante consultas e inquietudes relacionadas con la gestión administrativa, legal y de presupuesto de personal.
• Analizar y realizar el seguimiento de causas legales, enfermedades prolongadas y ART, proponiendo planes de acción.
• Garantizar la disponibilización a los colaboradores de los accesos de ingreso al Campus (puertas y barreras).
• Registrar, hacer seguimiento y confeccionar informes referidos a la estructura organizacional.
• Confeccionar, revisar y dar seguimiento al cumplimiento de políticas administrativas de gestión humana.
• Confeccionar informes mensuales de indicadores del área, abasteciendo de distintos tipos de métricas a las diferentes direcciones de la universidad.
• Gestionar administrativamente los procesos de egreso (certificaciones, comunicaciones formales y cierre de legajo), complementando el punto de altas y bajas en sistemas.
• Gestionar los trámites y altas ante obra social, ART y seguros vinculados a los colaboradores.

Requisitos

Competencias técnicas

• Conocimientos de legislación Laboral LCT, Ley 11544 (Jornada de Trabajo).
• Conocimiento de Convenios (valorable ATACC). | Excluyente
• Manejo avanzado de herramientas informáticas (Word, Power Point y Excel). | Excluyente
• Manejo de Software de RH (módulos de ADP y estructura). | Excluyente
• Conocimiento de Sistema de gestión HR Factor y SAP. | Deseable

Experiencia

• Mínima de 2 años en posiciones similares. | Excluyente

Educación

• Formación de grado finalizada en las siguientes áreas de estudio: Licenciatura en RRHH, Contador Público, Administración de Empresas. | Excluyente.

Modalidad de trabajo: Jornada full time, presencial de Lunes a Viernes en Campus Córdoba (frente al aeropuerto).

Beneficios

Salud y Bienestar

• Cobertura médica de primer nivel.
• Acceso a gimnasio.
• Servicio de masajes y mucho más.

Servicios

• Almuerzo bonificado.

Formación

• Becas de estudio para vos y tu grupo familiar en nuestra propuesta de carreras de pregrado, grado y posgrado.

Días Off

• Para disfrutar a lo largo del año.