Directo de la empresahace 6 días
Analista Contable
Syneoshealth
Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Semi Senior3+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de servicios de ciencias de la vida busca un Analista Contable con al menos 3 años de experiencia para asistir en cierres mensuales, trimestrales y anuales, conciliaciones y análisis de gastos.
Por qué aplicar
Si sos analista contable con experiencia en cierres y conciliaciones, esta es tu oportunidad. Syneos Health te ofrece desarrollo profesional y un ambiente colaborativo para que crezcas en una empresa líder en ciencias de la vida.
Descripción del puesto
Analista Contable Syneos Health® es una organización líder de servicios de ciencias de la vida totalmente integrada, creada para acelerar el éxito de los clientes. Nos asociamos con innovadores en cada punto del continuo de desarrollo y comercialización de medicamentos, ayudándolos a navegar la complejidad, anticipar el cambio y acelerar el progreso. Cada día rendimos mejor gracias a cómo trabajamos juntos, como un solo equipo, cada uno siendo el mejor en lo que hace. Reunimos a expertos talentosos de un amplio espectro de funciones corporativas críticas para el negocio. Cada rol juega una parte esencial para permitir que nuestros clientes logren sus objetivos. Nuestros equipos son ágiles, colaborativos y están comprometidos con la entrega, para nosotros mismos, para nuestros clientes y, en última instancia, para las personas que dependen de los servicios que apoyamos. Descubra lo que sus 25.000 futuros colegas ya saben: Por qué Syneos Health: - Nos apasiona desarrollar a nuestra gente, a través del desarrollo y la progresión profesional; una gestión de línea de apoyo y comprometida; capacitación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa de recompensas totales. - Estamos comprometidos a construir una cultura inclusiva, donde puedas ser auténticamente tú mismo. Central para esto es nuestro propósito – Driven to Deliver – que captura la pasión de nuestros colegas por presentarse cada día y dar forma a soluciones que tengan la capacidad de impactar drásticamente la vida de alguien. - Estamos construyendo continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que los clientes quieren trabajar. ¿Por qué? Porque sabemos que cuando reunimos a colegas inteligentes de todo el mundo, podemos dar forma al futuro de la atención médica, generando impacto para los clientes y definiendo el ritmo del progreso del paciente. Responsabilidades del puesto: Responsabilidades principales: - Asiste para garantizar el cierre mensual, trimestral y anual preciso y oportuno. - Asiste para garantizar que los registros financieros se mantengan en cumplimiento con las políticas y procedimientos globales aceptados, así como de acuerdo con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en los Estados Unidos (US GAAP) y los GAAP locales (según corresponda). - Asiste para garantizar el cumplimiento de las narrativas de control de procesos para cumplir con los objetivos de controles internos de Sarbanes-Oxley y mantiene la documentación de procesos apropiada. - Alerta a la gerencia sobre cualquier discrepancia entre los procesos escritos y los procedimientos actuales, para que los procedimientos escritos puedan actualizarse. - Revisa, mantiene y prepara asientos de diario detallados, conciliaciones de cuentas y programaciones de apoyo a las cuentas del libro mayor general, así como otros controles requeridos para cumplir con Sarbanes-Oxley. - Prepara conciliaciones de cuentas intercompañía mensuales y los asientos de diario requeridos. - Asegura que las facturas se envíen a los socios intercompañía. - Realiza el análisis apropiado de los gastos, asegurando la codificación precisa, la adecuación de los devengos, y resuelve discrepancias e irregularidades contables. - Facilita relaciones positivas con los miembros del equipo de Contabilidad General (GL), incluido el personal de contabilidad internacional, así como con otros departamentos. - Participa en equipos multifuncionales según sea necesario. - Integra nuevos requisitos contables en la política de la empresa y participa en los esfuerzos de implementación de nuevos estándares contables. - Identifica las mejores prácticas e investiga las causas fundamentales de problemas y dificultades fundamentales y recomienda soluciones. - Documenta y analiza los procedimientos contables actuales. - Identifica oportunidades para optimizar y mejorar el proceso contable y recomienda procedimientos más eficientes. - Obtiene y mantiene una comprensión profunda de la estructura del libro mayor general y asiste en el mantenimiento de los sistemas Oracle para administrar el libro mayor general y los sub-libros. - Proporciona capacitación al personal nuevo y existente según sea necesario. - Asegura una auditoría de fin de año oportuna al asistir en todos los aspectos de los entregables y consultas de auditoría. - Participa en asegurar que se cumplan los requisitos estatutarios, según corresponda y se solicite. Cualificaciones adicionales: - Título de BS/BA en Negocios, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia. - Experiencia contable progresiva, preferiblemente dentro de la industria CRO o farmacéutica. - Se prefiere ser Contador Público Certificado o miembro calificado de un organismo profesional de contabilidad equivalente. - Experiencia trabajando en una organización con orientación internacional y conocimiento de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en EE. UU. (GAAP). - Experiencia trabajando con grandes sistemas de Planificación de Recursos Empresariales (ERP). - Se prefiere experiencia en Oracle Financial. - Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, organizar y priorizar esas tareas para cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido. - Habilidades efectivas de presentación, documentación e interpersonales con un enfoque orientado al equipo. - Capaz de trabajar de manera cooperativa y colaborativa con todos los niveles de empleados, gerencia y agencias externas para maximizar el rendimiento, la creatividad, la resolución de problemas y los resultados. - Capaz de resolver problemas de manera diplomática. - Sólida ética de trabajo, actitud profesional y confiabilidad. - Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), correo electrónico y correo de voz. - Fluidez en inglés escrito y hablado. Habilidades críticas: - FLSA: Exento - Años de experiencia: Mínimo de tres (3) años de experiencia relacionada. Requisitos físicos: El puesto requiere: - Capacidad para moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, equipos de oficina, etc., y para moverse entre ubicaciones de oficina. - Capacidad para mantener una posición estacionaria durante períodos prolongados. - Capacidad para manipular ocasionalmente (por ejemplo, levantar, transportar, mover) artículos de oficina y paquetes de pesos ligeros a medianos de 10 a 35 libras. - Capacidad para operar constantemente una computadora y otros equipos de productividad de oficina (por ejemplo, escáner, teléfono, impresora, copiadora). - Capacidad para percibir y evaluar materiales escritos durante períodos prolongados. - Capacidad para comunicarse frecuentemente con colegas por teléfono, correo electrónico y en persona. Ambiente de trabajo: Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. Este rol utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y archivadores. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es bajo. Este es un rol en gran medida sedentario. Descargo de responsabilidad: Las tareas, deberes y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su entera discreción y sin previo aviso, puede asignar otras tareas, deberes y responsabilidades laborales. También se considerarán experiencias, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las enumeradas en la Descripción del puesto. La Compañía, a su entera discreción, determinará qué constituye el equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato de empleo. Ocasionalmente, las habilidades/experiencias requeridas para los trabajos se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje contenido en este documento está destinado a cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la implementación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con el reclutamiento y el empleo de sus empleados. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando sea apropiado, para ayudar a los empleados o solicitantes a realizar las funciones esenciales del trabajo. Conoce Syneos Health: En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94% de todos los medicamentos novedosos aprobados por la FDA, el 95% de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73.000 sitios y más de 675.000 pacientes en ensayos. No importa cuál sea tu rol, tomarás la iniciativa y desafiarás el status quo con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtén más información sobre Syneos Health: http://www.syneoshealth.com Información adicional: Las tareas, deberes y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su entera discreción y sin previo aviso, puede asignar otras tareas, deberes y responsabilidades laborales. También se considerarán experiencias, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las enumeradas en la Descripción del puesto. La Compañía, a su entera discreción, determinará qué constituye el equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato de empleo. Ocasionalmente, las habilidades/experiencias requeridas para los trabajos se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje contenido en este documento está destinado a cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la implementación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con el reclutamiento y el empleo de sus empleados. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando sea apropiado, para ayudar a los empleados o solicitantes a realizar las funciones esenciales del trabajo.
Responsabilidades
- Asistir en cierres mensuales, trimestrales y anuales.
- Asegurar el mantenimiento de registros financieros cumpliendo políticas y principios contables (US GAAP y locales).
- Cumplir con narrativas de control de procesos para objetivos de Sarbanes-Oxley.
- Revisar, mantener y preparar asientos de diario, conciliaciones de cuentas y anexos.
- Preparar conciliaciones de cuentas intercompañía y asientos de diario.
- Enviar facturas a socios intercompañía.
- Realizar análisis de gastos, codificación, provisiones y resolver discrepancias.
- Facilitar relaciones positivas con el equipo de GL y otros departamentos.
- Participar en equipos multifuncionales.
- Integrar nuevos requisitos contables y participar en la implementación de nuevas normas.
- Identificar mejores prácticas, investigar causas raíz de problemas y recomendar soluciones.
- Documentar y analizar procedimientos contables actuales.
- Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos contables.
- Mantener entendimiento de la estructura del GL y asistir en el mantenimiento de sistemas Oracle.
- Proporcionar capacitación al personal.
- Asistir en auditorías de fin de año.
- Participar en asegurar el cumplimiento de requisitos estatutarios.
Habilidades
Análisis de gastosConciliaciones de cuentasCumplimiento de normativas contablesGestión de cierres contablesOrientación a resultadosTrabajo en equipoComunicación efectivaResolución de problemasOrganizaciónPriorización de tareas
Beneficios
- Desarrollo profesional
- Progresión de carrera
- Capacitación técnica y de área terapéutica
- Reconocimiento entre pares
- Programa de recompensas totales
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