ZonaJobshace 1 día
Administrativo de RRHH
Selecta
CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresPresencial · Tiempo completo · Senior · 3+ años
Empresa de gestión de cobranzas busca un Administrativo de RRHH generalista con experiencia en administración de personal, reclutamiento, clima laboral y capacitación. Modalidad presencial en microcentro.
Por qué aplicar
Si sos estudiante o graduado de RRHH y tenés ganas de meterte de lleno en todas las áreas del sector, este puesto es para vos. Podrás gestionar desde la administración de personal hasta el reclutamiento y clima laboral en una empresa con trayectoria.
Descripción del puesto
Empresa especializada en la gestión de cobranzas y pagos electrónicos. Con más de 20 años de experiencia en el mercado, ofrecemos soluciones innovadoras para empresas de diversos sectores.
Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Este profesional deberá contar con experiencia generalista en el área de RRHH, ya que estará a cargo de la administración del personal, así como de la gestión integral del área.
Serán sus principales
responsabilidades
- Administración del personal: altas y bajas de AFIP, altas en obra social, ART.
- Gestión de legajos: Revisión, control y mantenimiento de los legajos del personal.
- Envío de novedades del personal al contador para la liquidación de sueldos.
- Revisión de esquemas de incentivos corporativos.
- Gestión de las comunicaciones internas.
- Capacitación: Organización de cursos, detección de oportunidades de mejora.
- Gestión de clima laboral: Implementación de encuestas y mejoras.
- Reclutamiento y selección de personal de principio a fin.
- Organización de eventos especiales.
- Manejo de plataforma Humand.
La modalidad de trabajo es full time, 100% presencial en nuestra oficina de Microcentro.
Requisitos
- Estudiante o graduado de carreras Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Relaciones Laborales o afines.
- Experiencia mínima de tres años en tareas generalistas del área.
- Perfil muy detallista, organizado, comprometido y proactivo.
- Buenas habilidades interpersonales, empatía y atención al detalle.
Beneficios
- Contratación efectiva a tiempo indeterminado.
- Remuneración acorde a las responsabilidades del puesto.
- Obra social de Empleados de Comercio.
- Posibilidades de crecimiento.
Responsabilidades
- Administración del personal: altas y bajas de AFIP, altas en obra social, ART.
- Gestión de legajos: Revisión, control y mantenimiento de los legajos del personal.
- Envío de novedades del personal al contador para la liquidación de sueldos.
- Revisión de esquemas de incentivos corporativos.
- Gestión de las comunicaciones internas.
- Capacitación: Organización de cursos, detección de oportunidades de mejora.
- Gestión de clima laboral: Implementación de encuestas y mejoras.
- Reclutamiento y selección de personal de principio a fin.
- Organización de eventos especiales.
Habilidades
Administración de personalGestión de legajosLiquidación de sueldosGestión de comunicaciones internasOrganización de capacitacionesGestión de clima laboralReclutamiento y selecciónOrganización de eventosDetallistaOrganizadoProactivoHabilidades interpersonalesEmpatíaAtención al detalle
Beneficios
- Contratación efectiva a tiempo indeterminado
- Remuneración acorde a las responsabilidades del puesto
- Obra social de Empleados de Comercio
- Posibilidades de crecimiento
Trabajos similares
Más ofertas de Selecta
Explorar empleos relacionados
¿Te interesa empleos en CABA? Te avisamos por mail.