Administrativa/o de RRHH

Objetivo del puesto

Brindar soporte administrativo integral al área de Recursos Humanos, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de los procesos vinculados a la administración de personal, documentación, gestión de novedades, atención al colaborador y cumplimiento de procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y la normativa legal vigente.

Responsabilidades

• Controlar asistencia, turnos y ausentismo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Gestionar el sistema de control horario y la estructura de turnos.
• Preparar y enviar novedades para liquidación de haberes y reportes de gestión.
• Mantener actualizada la información del personal, resguardando la confidencialidad de los datos.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.
• Brindar soporte y atención al cliente interno.
• Gestionar trámites administrativos: altas, bajas, documentación ante organismos, seguros, comunicaciones telegráficas, entre otros.
• Administrar la carga de datos, documentación y legajos de los colaboradores.

Requisitos

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Formación

Universitario completo en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.

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Experiencia

Mínimo 2 años en posiciones similares.

• Experiencia en administración de nómina.
• Se valorará conocimiento de convenios colectivos de sanidad.
• Manejo de sistemas de gestión de RR. HH., preferentemente VISMA.

Modalidad de trabajo

Presencial.

• Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 hs.
• Viernes de 10:00 a 18:00 hs.

Beneficios

Te ofrecemos la posibilidad de sumarte a una empresa con oportunidades de aprendizaje y crecimiento, excelente clima laboral y todo lo necesario para que vivas una gran experiencia profesional.